新浪網財經頻道獨家追蹤采訪“中國CEO商務萬里行-獅城峰會”活動，推出CEO日記系列。以下為CEO日記之一：

　　日記人物：楊壯博士——北京大學國際MBA(BIMBA)美方院長

　　7月14日第一天

　　很多人對新加坡又恨又愛。恨的是它太小，一個國家，只相當于我們的一個大城市。愛的是新加坡如此整潔、規范，堪稱城市的典范。

　　政府象一個大CEO

　　我在美國生活和工作過很多年。第一次來新加坡，感覺最深的是這里政府的高效和服務意識。新加坡政府，更像一個大CEO，在社會和經濟進步中發揮著至關重要的作用。

　　新加坡政府有一整套服務企業的體系。它的企業發展局局長說，公務員和企業是朋友的關系。的確如此，新加坡企業發展局的很多高級官員具有10到15年的企業工作經驗。進入政府之后，他們完全知道企業的需求，溝通渠道十分暢通。

　　新加坡政府在聘用和培養公務員方面有一套完善的制度，核心就是激勵機制。新加坡是世界上給予公務員最高薪水的國家之一。進入政府的企業管理人員的收入一般不會低于在企業的收入。

　　新加坡華人

　　全世界的華人都是一樣的，但是新加坡華人有所不同�？赡苁怯捎讵毺氐牡乩砦恢�、有力的政府管理和英式的強制教育，讓新加坡華人更加純樸，保留了更多的老傳統。和香港、臺灣相比，新加坡華人更容易被內地人接受。

　　和新加坡老一代華商交流的時候，他們甚至有一點自卑。不少新加坡華商認為，由于他們比較規范和老實，很多商機都被香港和臺灣兩地的商人搶走了。

　　但是，新加坡在大陸的投資項目給人一種長期的感覺。這也是一種優勢。抱著“打一槍換一個地方”的短期行為，很難獲得真正的認同和搭乘中國經濟的快車。

　　新加坡社會和經濟面臨巨大挑戰

　　中國經濟的崛起確實對新加坡有所影響。新加坡人逐漸認識到了這一點。他們不怕香港、也不怕珠三角。但是，他們認為上海的崛起無法阻擋，新加坡根本無法與之競爭。

　　一位新加坡很大的華商告訴我，他們認為新加坡只有5年的時間用于經濟轉軌，感受到了很大的壓力。

　　新加坡的經濟結構比較單一。現在準備大力發展金融業和高科技行業。但是，最具成長性的行業也最具有不確定性。新加坡經濟對西方經濟依賴很大外部環境一旦發生變化，將對新加坡經濟造成一定影響。

　　新加坡文化傳統需要改變

　　新加坡的強勢政府，一方面造就了崇尚規范的社會。但是，另一方面，往往非常規范的社會創新能力不會太強。

　　新加坡政府可能也在試圖轉變。至少，政府將重新評估如何尋找與市場自身調節力量的平衡點。其核心就是如何增強新加坡企業乃至整個社會的創新能力。

　　一個國家改變自己的文化傳統是非常難的。新加坡企業可以通過“走出去”的策略，到中國去。只有在一個廣闊的、高速增長的市場中，企業才能更好的培養自己的創新能力。

　　EMBA俱樂部和中國CEO商務萬里行

　　很多人都嘗試成立中國EMBA俱樂部，我沒有想到這件事在許暉和劉新華他們的努力中成功了。這個俱樂部不僅有北大國際MBA的學生，還有來自清華等其他學校的MBA。它聚集了一批中國內地第三代企業家。

　　中國CEO商務萬里行包含了一個很好的理念：中國的企業家一定要走出去。有些人認為中國自己的市場很大，應該盡可能留在國內，搶占市場份額。但是SONY總裁曾經告誡一位中國著名的企業家：如果不走出，至多五年，就會落后。因為外面的世界對中國企業家會有很大的啟發，能夠汲取很好的經驗教訓。

　　記錄／劉崢