150萬勞動違法案件被查處

　　本報訊 記者于濛 鐘昱報道

　　《勞動法》實施十周年來，國有企業、集體企業、外商投資企業勞動合同簽訂率均達95%以上，全國有60多萬戶企業簽訂了集體合同，涉及職工8000多萬人，企業調解組織、勞動爭議仲裁委員會和人民法院共處理了數百萬起勞動爭議案件。勞動和社會保障部副部長王東進在12月9日召開的《勞動法》實施十周年理論研討會上介紹，各級勞動保障監察機構對 700萬戶用人單位及其他主體遵守勞動保障法律法規的情況進行了檢查，對150萬件違法案件進行了查處。

　　與會的勞動和社會保障部副部長步正發還向記者透露，勞動和社會保障部目前正在會同有關部門抓緊起草、修改《勞動合同法》、《社會保險法》、《促進就業法》和《企業工資條例》、《職業技能培訓考核條例》等法律、法規草案；同時，盡快啟動《勞動法》修改的調研論證活動，對《勞動法》實施中存在的問題、修改的內容和方式進行充分調查論證，適時向立法機關提出建議。