>> 宏觀 / 新視點 / 內容
據《瞭望》報道 聘用制將成為今后多數事業單位的基本用人制度。包括實行面向社會公開招聘和考試制度，防止通 過各種非正當途徑向事業單位安排人員；建立聘后管理制度，健全考核制度；建立解聘辭聘制度；實行固定用人與流動用人結 合、專職與兼職相結合的用人方式等。
版權所有 四通利方 新浪網
