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本報(bào)訊 記者從南京市勞動(dòng)局了解到，南京市企業(yè)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)將于今年7月1日起執(zhí)行。
調(diào)整后的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，南京市區(qū)(含江寧區(qū))由原來的390元每月上漲為430元每月；溧水縣由340元每月上漲為360元每月；高淳、江浦、六合3縣則由290元每月改為300元每月。
據(jù)南京市勞動(dòng)局綜合計(jì)劃與工資處周中處長介紹，“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包括勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼，勞動(dòng)者依法享受的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇，勞動(dòng)者發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新以及其他原因獲得的非經(jīng)常性專項(xiàng)獎(jiǎng)金，以及用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入。
執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)確有困難的企業(yè)，可在新標(biāo)準(zhǔn)公布后一個(gè)月內(nèi)，征得本企業(yè)職工代表大會(huì)同意，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)市以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后暫緩執(zhí)行。(寧勞軒 陳炳山)
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