本報(bào)訊(潘毅) 說起保護(hù)勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益,許多人肯定會(huì)不假思索地講“保護(hù)自己誰不會(huì)”,其實(shí)不然。在昨天西城區(qū)進(jìn)行的勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查中,非公企業(yè)落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)的征繳情況令人擔(dān)憂。
據(jù)了解,社會(huì)保障體系中的養(yǎng)老、醫(yī)療等幾類保險(xiǎn)由政府利用法律法規(guī)等手段強(qiáng)制投保。根據(jù)職工舉報(bào),西城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員來到位于德外馬甸附近的林安尋呼臺(tái),在檢查中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)70余名員工中,公司僅為8名管理層人員上了養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn),而工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)幾乎是空白,企業(yè)職工均未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)。在新思維科技開發(fā)研究所,勞動(dòng)監(jiān)察人員問及員工自身應(yīng)該有什么合法權(quán)益,員工中幾乎無人能答得清楚,檢查中發(fā)現(xiàn)該民營企業(yè)10名北京籍和14名外地員工四項(xiàng)保險(xiǎn)均是空白,公司未與職工簽訂勞動(dòng)合同,兩家企業(yè)都沒有辦理《外來人員就業(yè)證》,未參加勞動(dòng)保障年檢。另外巧合的是每逢檢查這些企業(yè)的經(jīng)理幾乎同時(shí)“外出”不在,不與執(zhí)法人員進(jìn)行正面的接觸,躲避檢查。
依據(jù)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有關(guān)條文和法規(guī),西城區(qū)勞動(dòng)保障執(zhí)法人員向企業(yè)管理部門和員工們發(fā)放了勞動(dòng)保障方面的宣傳材料,下達(dá)了限期整改指令書,要求企業(yè)負(fù)責(zé)人帶著相關(guān)材料到勞動(dòng)保障部門接受詢問,要求在20天內(nèi)辦齊員工所有社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),補(bǔ)齊四項(xiàng)保險(xiǎn)欠費(fèi),如仍拒不接受詢問和補(bǔ)繳職工四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)落實(shí)整改,執(zhí)法部門將處以萬元以下千元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。
據(jù)了解,今年以來西城區(qū)勞動(dòng)保障部門先后對(duì)地區(qū)3218家用人單位和企業(yè)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)年檢,涉及職工23.97萬人,進(jìn)行了近百次勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,檢查出社會(huì)保險(xiǎn)缺項(xiàng)、少繳、不繳等不合格的單位117家,其中非公企業(yè)占絕大多數(shù),問題十分突出,不到半年先后接到勞動(dòng)者投訴90余件,并呈上升趨勢(shì),由于勞動(dòng)者事先不了解自己的合法權(quán)益而造成的事后的勞動(dòng)仲裁案明顯增多。