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王智/文
自華夏銀行在今年年初發(fā)布公告，宣布正在申請公開發(fā)行股票并上市之后，證券市場上的廣大投資者便對華夏銀行格外關(guān)注。近日華夏銀行董事長陸宇澄在接受記者采訪時(shí)進(jìn)一步透露，如果在國內(nèi)上市成功之后，華夏銀行還將在未來幾年分別在香港、紐約、倫敦等地證券交易所上市。
很顯然，華夏銀行在上市問題上的指導(dǎo)思想十分明確：通過上市，形成社會公眾監(jiān)督機(jī)制，提高市場競爭力，完善公司治理結(jié)構(gòu)。在海外上市，不僅可以使得資本金不斷得到補(bǔ)充，更重要的是可以優(yōu)化股本結(jié)構(gòu)，強(qiáng)迫自己適應(yīng)國際化的需要。那么華夏銀行的國際化道路會如何走呢？
據(jù)了解，華夏銀行上市方案已經(jīng)由日前公開的董事會和股東大會審定，上市工作班子正按“一絲不茍、嚴(yán)格規(guī)范、實(shí)事求是、確保真實(shí)”的指導(dǎo)原則日夜工作，華夏銀行于5月中旬分別向中國人民銀行和中國證監(jiān)會提交了上市申報(bào)材料。據(jù)證券業(yè)人士分析，如果一切順利年內(nèi)將在交易所上市。
華夏銀行的申請上市，使投資者開始注視它未來的發(fā)展趨勢，因?yàn)樗麄內(nèi)绻麥?zhǔn)備購買華夏銀行的股票，投資的就是一個(gè)未來。如果能順利上市，華夏銀行將獲得極大的發(fā)展空間，但他們并不滿足募集資金的規(guī)模。面對加入WTO后外資銀行進(jìn)入和國內(nèi)銀行改革的雙重挑戰(zhàn)，華夏銀行已經(jīng)感到了巨大的壓力，如何加速向國際化、現(xiàn)代化邁進(jìn)，是他們需要面對的難題。陸宇澄表示，要首先加速實(shí)現(xiàn)國際化，向國際規(guī)范靠攏，以國際化推動(dòng)現(xiàn)代化。
重金聘請國外銀行家陸宇澄向記者透露，作為走向國際化的一大舉措，華夏銀行將用重金聘請一位國際知名的國外銀行家擔(dān)任第一副行長的職務(wù)，以求得國際化的經(jīng)營管理。
根據(jù)華夏銀行的設(shè)想，這位未來的行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)是在世界知名銀行擔(dān)任過高級職務(wù)，對中國的經(jīng)濟(jì)、文化比較了解，而且具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對于這樣的被聘用者，華夏銀行將采用國際標(biāo)準(zhǔn)給付年薪，同時(shí)與其績效掛鉤。目前，華夏銀行正通過官方和非官方的渠道物色人選。同時(shí)，華夏還將在國內(nèi)外聘請2—3名知名經(jīng)濟(jì)、金融專家出任董事會獨(dú)立董事，以健全法人治理結(jié)構(gòu)。
顯然，華夏銀行的用意十分良苦，他們希望通過引進(jìn)具有國際金融從業(yè)背景的高級管理人才，將國際金融業(yè)最先進(jìn)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)帶入華夏銀行的發(fā)展之中，在華夏銀行的營銷戰(zhàn)略、市場開拓、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)、公司管理等方面貢獻(xiàn)力量和才智，提升華夏銀行的整體實(shí)力，以此與外資銀行抗衡。
不僅如此，他們還準(zhǔn)備在部門、分行等高級管理人員中，有計(jì)劃地嚴(yán)格按照擇優(yōu)聘用的原則，吸收那些在國外工作過、具有國際銀行操作經(jīng)驗(yàn)的人才回國，成為華夏銀行的中堅(jiān)力量，力爭使國際銀行業(yè)經(jīng)營理念和方式融入到華夏銀行的經(jīng)營之中，帶動(dòng)華夏銀行再上一個(gè)新的臺階。
據(jù)陸宇澄透露，華夏銀行還將聘請一名電腦專家和一位國際業(yè)務(wù)顧問。他們打算從國外銀行聘請一位高級電腦專家，擔(dān)任華夏銀行行長助理或總工程師，負(fù)責(zé)華夏銀行的電子化建設(shè)。同時(shí)聘請一位資深國際業(yè)務(wù)人才，擔(dān)任高級顧問。
這一設(shè)想一經(jīng)對外公布，立即在國際銀行業(yè)引起了強(qiáng)烈反響，他們認(rèn)為這是中國的金融業(yè)真正走向國際化的前奏。
吸引外資銀行入股向中國證監(jiān)會申請上市的過程中，華夏銀行將目光瞄向了更遠(yuǎn)的目標(biāo)。一些國際金融中介機(jī)構(gòu)對華夏銀行境外上市的這一計(jì)劃十分贊賞，正積極為其作基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
通過這些步驟，華夏銀行期待將自己全面推向市場，盡快縮小和國際金融業(yè)的差距，在市場中重塑并完善企業(yè)的體制和機(jī)制，促使銀行的綜合實(shí)力和社會監(jiān)管能力提升到新的水平，與國際同業(yè)接軌，實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
在目前華夏銀行33家股東中，國有企業(yè)占據(jù)了90%以上。
通過此次申請上市，華夏銀行將拿出一部分股權(quán)配售給國內(nèi)名牌企業(yè)等戰(zhàn)略合作伙伴，以利于股東結(jié)構(gòu)漸趨合理。
為了最大限度地改善股東結(jié)構(gòu)，真正發(fā)揮董事會的作用，華夏銀行還將物色一兩家國際知名的商業(yè)銀行，在華夏銀行A股上市后加盟華夏銀行，對方可以占到25%以下的股份，成為董事單位，在華夏銀行的決策層發(fā)揮作用。
這一舉動(dòng)更是在國際銀行業(yè)贏得了好評，不少銀行主動(dòng)與華夏銀行聯(lián)系、商談，希望能夠入資華夏銀行。華夏銀行正認(rèn)真篩選，爭取能吸引到最好的股東加盟。
毫無疑問，華夏銀行加快國際化進(jìn)程的這兩大舉動(dòng)，將極大地提高華夏銀行的規(guī)范化運(yùn)作，從而在經(jīng)營層和決策層為華夏銀行實(shí)現(xiàn)國際化管理奠定基礎(chǔ)。
迎接WTO挑戰(zhàn)金融市場的開放問題，一直是我國加入世界貿(mào)易組織談判中的一個(gè)焦點(diǎn)，由此可以斷定，一旦中國加入WTO，在金融市場上必將會爆發(fā)一場生死之爭。
“我們做好準(zhǔn)備了嗎？”華夏銀行的員工在問自己。為了使員工提高素質(zhì)，華夏銀行將對所有員工進(jìn)行廣泛的、深入的現(xiàn)代金融知識的培訓(xùn)。為了適應(yīng)與外資銀行的競爭，華夏銀行將有計(jì)劃地將員工派往國外進(jìn)行培訓(xùn)，并且將此作為一項(xiàng)長期計(jì)劃。盡管這是一筆不小的投資，但他們相信會得到更大的回報(bào)。
此外，華夏銀行還將采用國際上一切可以采用的手段，不斷創(chuàng)新，拓展市場：
————制度創(chuàng)新。他們將根據(jù)上市公司的規(guī)范，對全行所有規(guī)章制度進(jìn)行一次檢查、修訂、補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步完善股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子相互制衡、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的法人治理結(jié)構(gòu)。
————機(jī)制創(chuàng)新。為了最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，他們將在工作制度、住房制度、用人制度和考核制度上繼續(xù)創(chuàng)新，完善激勵(lì)機(jī)制。
————技術(shù)創(chuàng)新。他們將用募集資金重點(diǎn)發(fā)展電子化建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)銀行的全面推廣，使銀行的服務(wù)手段處于領(lǐng)先地位。 ————產(chǎn)品創(chuàng)新。在完善業(yè)務(wù)品種和銀行功能的同時(shí)，重點(diǎn)開展資金營運(yùn)創(chuàng)新和個(gè)人金融品種的創(chuàng)新。
華夏銀行正在以申請上市為契機(jī)，將自己全面推向資本市場。人們期待著一個(gè)全新的國際化、現(xiàn)代化的商業(yè)銀行，能夠在不遠(yuǎn)的將來出現(xiàn)在中國金融市場上。
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