新快報訊 在日前結束的中國發展高層論壇上，中國人民銀行行長戴相龍說，為推進銀行制度更新，提高金融宏觀調控能力以及推進利率市場化改革，中國要分期分批從境外招聘高級專業人才到國內銀行業工作。

　　戴相龍指出，當前，我國金融業面臨的主要問題是，間接融資比例過高，不良貸款比例過大，國有金融企業改革滯后和高級金融人才缺乏。中國已準備用5年左右或更長一些時間，把我國4家國有獨資商業銀行改革為在國際金融市場上具有一定競爭能力的現代化大型商業銀行。為實現這一目標，需要一大批高級經營管理人才。這些人才，要靠自己培養，同時也要分期分批從境外招聘高級專業人才到國內銀行業工作。

　　戴相龍說，從今年開始，要按照建立現代企業制度的要求，分步對國有獨資商業銀行進行綜合改革。在對國有獨資商業銀行進行綜合改革的同時，要繼續規范和發展股份制商業銀行。支持股份制商業銀行按市場原則進行聯合重組，組建中小企業投資公司，更好地支持中小企業發展。加速農村金融體制改革步伐，大幅度增加農業貸款，支持農民增加收入，繼續增加外國銀行。

　　此外，戴相龍還表示，央行已經下定決心，采取多種辦法為中小企業融資提供便利。戴說，目前中國的城鄉信用合作社、各城市商業銀行都把中小企業列為重點貸款對象。此外，國有商業銀行的分支機構也可以為中小企業提供貸款。根據中國人民銀行的統計，現在全部貸款總量的48%投向了非國有經濟。

　　(浦一舟)