本報訊 深交所日前在昆明召開第二次創(chuàng)業(yè)板保薦人聯(lián)席會議，進一步完善“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”，提高創(chuàng)業(yè)板市場保薦水平。

　　國內(nèi)具有保薦人資格的33家證券公司的代表參加了會議。到目前為止，各保薦人都已初步建立了“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”，許多保薦人都深深感到，創(chuàng)業(yè)板市場對保薦人的專業(yè)素質(zhì)要求提高，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”使保薦工作有章可循，對促進工作的規(guī)范性和科學性有積極的推動作用。

　　會議要求各保薦人進一步完善“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”。會議指出，建立一個科學的“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”不可能一蹴而就，而是一個動態(tài)的過程，保薦人應當根據(jù)實際情況，及時地對“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”進行補充和修改，不斷適應創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)展的需要。另外，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”也不可能有一個統(tǒng)一的模式，各保薦人應當根據(jù)中國證監(jiān)會的要求，針對擬上市公司的不同情況，結(jié)合自身管理方式和工作方法上的特點，建立一套實效性很強的“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”。

　　會議強調(diào)，“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”重在執(zhí)行。各保薦人必須建立行之有效的內(nèi)部制度體系，提高從業(yè)人員的素質(zhì)，切實保證“發(fā)行人質(zhì)量評價體系”的貫徹執(zhí)行。