新浪財經訊 9月15日下午消息，以“關注增長質量，掌控經濟格局”為主題的世界經濟論壇2011年新領軍者年會(即第五屆夏季達沃斯論壇)于9月14-9月16日在大連舉行，新浪財經進行全程直播報道。以下為哈佛商學院教授韓泰云(Tarun Khanna)發言實錄。

　　Tarun Khanna：我們可以從金磚四國和新興市場經驗當中學習到什么，在過去20年當中，甚至更長時間當中都有哪些經驗。第一個是在這個過程中，會有不同的模式和不同的方式，大家討論新興市場，我們把買方和賣方連接起來的方式在不停地發生變化，我們會讓大家來做買賣交易，會把不同國家有才華的人結合起來，不管怎么說，我們通過不同地方的人和方式，能夠把它們結合起來，以便他們能夠從事經濟活動。這里要給出非常簡單的定義，就會說在每一個國家當中，都有一個地區或者一個部分，處于新興發展地區，我想比較一下不同的地方，比如像中國和印度不太一樣，從一定程度上來說，在40年代的時候，這兩個國家就開始了不同的發展，現在情況也不太一樣，我們所在的會議室，短期之內中國基礎設施已經發生巨大的變化。但是在印度情況不一樣，印度是我自己的祖國，所以我自己發現這個情況，我自己也覺得不是特別好，我們在印度有很多還可以繼續做的東西，比如說在軟件方面，尤其在知識經濟方面需要有進一步的發展。

　　比較兩個國家的情況是不一樣的。每個國家都是有它自己首先要解決的問題，比如說在巴西，它的大宗在不斷發展，在印度尼西亞、尼日利亞，他們的發展模式也不太一樣。他們的模式跟中國和印度的模式是不一樣的。我們在討論過程中，我們要考慮的就是說在不同的國家當中，不同的模式究竟有那些優勢，而且必須能夠跳出原來的框架進行思考。有不同的變量，比如人口的情況，接下來比較中國和印度的情況，印度會經歷在中國的人口變化的情況，人口像中國一樣增長，然后進入人口增長的平臺期。比如在中國很長時間以來，人口增長率是10%左右，中國目前人口老齡化的情況不斷增強。在這種情況下必須考慮到新的政策情況。我們現在人口情況已經很不一樣了，而且在接下來的五到十年當中我情況有很多的變化，所以政策必須跟以前不一樣，我們要考慮到不同國家追求不同的發展模式。

　　主持人David Schlesinger：剛才講到怎么平衡，怎么去從增長獲得平衡，獲得社會的和諧等等，來看看新興市場這么多國家，應對建構和諧社會，哪些國家做得好。

　　Tarun Khanna：這個問題不好回答，我覺得有一些評論，人們覺得有的增長是有點太快了。從政策的角度來說，這一點不奇怪，我覺得不奇怪的意思是我們有很多的地方都認為GDP越高，就越好，而沒有足夠的考慮到環境的問題，也就是環境成本的問題。我們在討論社會對于成本的理解，有的時候不是那么地全面，比如說現在大家考慮到我們是不是可以增加碳稅的問題，二氧化碳的排放肯定在計算GDP的時候，并沒有充分考慮到這個問題，有的經濟學家還有哲學家，包括我在哈佛的老師，他們都提到了在GDP計算過程中，在一個非常發達的國家當中，要考慮到人類發展的指數，不僅僅考慮到GDP的數字。我們如果從人類發展指數的角度來考慮的話，不同的國家排名可能就會發生變化，在一些不同的國家在不同的地方，可能就會對這個問題有不同的理解。對于一些國家來說，有的地方認為高的，好的東西，在另外一些國家認為比例是比較低的，認為它是不好的。

　　主持人David Schlesinger：的確如此，在中國的成功當中，的的確確是人才起了很大的作用。

　　Tarun Khanna：剛才提的這個問題的確是非常好的。我們在討論這個問題，尤其在大國當中討論這個問題的時候，我們會發現人口基數非常大，大概有四億人沒有進入到主流當中，在這樣國家當中非常重要的是能夠有非常好的技術工人，我們也不斷地聽到我們缺乏這方面的工人。有其他制約的因素，就是在市場當中，還不能夠提供這么好的人才，我們現在需要知道對于人才的投資其實是最重要的投資，不僅僅是在印度，不僅在中國如此，在其他的國家也如此，在沙特阿拉伯這點已經在做了。一個國家的前途和發展就是取決于人才，這不僅僅是經濟的問題，而是考慮一個國家未來發展的問題。

　　Tarun Khanna：在此我們也許應該討論另一個問題，比如說商品價格上升，比如有人講了賺了錢該怎么辦？剛才有發言人提到，很有意思，有的國家財長建立了一個穩定基金，比如一旦有了經濟繁榮發展時期，就把這些資金存起來。建立這么一個基金在于發生饑荒、經濟蕭條的時候再拿出來使用。當然這就局限了當代的人，比如說你們經濟富裕，有過多的資金、物質，不能夠消費，要存起來，為下一代人考慮，這也是很難做的一件事情。

　　剛才我們講到如何發展其它的產業，沙特的代表也講到，不光對沙特很困難，其實對很多國家都是同樣的難題，對非洲國家來說某些資源很豐富，但是如何去發展其它行業，這是難題所在。所以，不是說中獎不中獎，能不能賺到第一桶金，更重要的是如何把第一桶金更有效的運用于這個國家人力資源的培養和人力建設，如何用好第一桶金，這是一個問題。