中新網7月25日電 人力資源和社會保障部發言人25日就事業單位人事制度改革的進展表示，80%以上中央部門和近1/3的地方基本完成事業單位崗位設置實施工作。

　　人力資源和社會保障部7月25日召開第二季度新聞發布會，通報2011年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　關于事業單位人事制度改革工作，人力資源社會保障部新聞發言人尹成基表示，一是推進事業單位人事管理工作。配合做好事業單位分類改革工作，研究起草《關于進一步深化事業單位人事制度改革的意見》。參與非時政類報刊出版單位轉制等文化體制改革工作。

　　二是進一步規范公開招聘工作。調查處理部分地區事業單位公開招聘違規問題。加強事業單位公開招聘信息服務平臺建設。

　　三是加強崗位設置管理實施工作。80%以上中央部門和近1/3的地方基本完成事業單位崗位設置實施工作。研究起草事業單位職員制度試點工作方案。

　　下一步工作安排，尹成基表示，一是做好《事業單位人事管理條例》、《關于進一步深化事業單位人事制度改革的意見》的出臺和貫徹實施工作，起草事業單位人事監督規定。

　　二是繼續完善聘用管理制度，啟動聘用合同范本修改工作，研究起草聘用合同規定。

　　三是進一步健全公開招聘制度，研究起草事業單位公開招聘違規違紀行為處理辦法。以縣以下基層事業單位為重點，開展事業單位進人情況大檢查。四是認真做好崗位設置管理工作，啟動事業單位職員制度試點工作，探索完善崗位設置動態管理機制。(中新網財經頻道據網絡直播文字整理)