編者按：平安銀行員工自殺的牽扯出銀行高薪背后的高壓考核方式，昨日“賠償”方案出臺，但家屬稱所謂的“賠償”，平安銀行僅相當(dāng)于出了479元。雖然銀行方面否認(rèn)“銀行領(lǐng)導(dǎo)逼迫導(dǎo)致自殺”，但據(jù)財經(jīng)網(wǎng)報道，接受采訪的多位平安銀行員工均認(rèn)為，段彬祺的縱身一躍與平安銀行現(xiàn)階段急于裁員、畸形的考核體系、天天逼員工賣保險不無關(guān)系。

　　平安銀行一員工跳樓自殺

　　5月13日夜間，平安銀行寶安支行一名段姓客戶經(jīng)理從自己住所墜樓身亡，不少媒體報道這一事件紛紛討論其與銀行考核制度和工作壓力的關(guān)系。經(jīng)記者采訪確認(rèn)，死者為平安銀行寶安支行業(yè)務(wù)經(jīng)理段彬祺。5月13日，段彬祺從其住處的24樓樓頂跳下。段彬祺畢業(yè)后在深圳發(fā)展銀行工作，2008年入職平安銀行，死前職位是平安銀行深圳寶安支行業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)銷售理財、基金產(chǎn)品和個人存貸業(yè)務(wù)。

　　死者家屬表示，死者生前患有抑郁癥，但他們表示，死者患此癥的根本原因，為“平安銀行非人性化的工作考核制度和高工作壓力”所致。平安銀行的幾位員工或前員工也向記者表示，平安銀行很多高層來自中國平安，用一貫的保險激進(jìn)管理方式來管理銀行，做銀行的也要被逼賣保險。

　　平安銀行和深發(fā)展的整合正進(jìn)行得如火如荼，而中國平安和深發(fā)展的多位高管也頻頻向媒體喊話：對待深發(fā)展將采取“三不”政策，即不裁員、不降薪、不降職。對此，一位中國平安的員工向記者評論道，現(xiàn)在兩行整合，業(yè)務(wù)部門多有重合，裁員壓力較大，對深發(fā)展承諾是“不降薪，不裁員，不降職”，不能拿深發(fā)展開刀，只能拿平安銀行開刀了。

　　疑因工作壓力大導(dǎo)致跳樓

　　據(jù)家屬稱，從今年年初開始，平安銀行對公司員工調(diào)整了考核制度，過去以貸款多少量為業(yè)績，現(xiàn)在卻以存款量來計算。另外，還要求每個銷售員工每周完成30萬元人民幣的理財產(chǎn)品和30萬元人民幣的基金銷售，底薪也根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行每季一次的相應(yīng)調(diào)整；寶安支行同時又增加了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，比如要在行長監(jiān)督下，每天要打40個客戶電話。

　　據(jù)死者姐姐稱，“突然更改的業(yè)務(wù)壓力，讓他有些無措”，致使近幾個月業(yè)績明顯下滑。記者同時了解到，截至2010年年底段彬祺完成了“幾千萬的個人貸款業(yè)務(wù)”，業(yè)績相當(dāng)好。

　　平安銀行總行辦公室副總經(jīng)理汪紅霞則表示，段的抑郁癥和其購房購車等消費(fèi)行為有關(guān)，而不是所謂的“高工作壓力所致”，更毋關(guān)“考核制度的變更”和“存款業(yè)務(wù)的壓力”。

　　平安銀行否認(rèn)員工被領(lǐng)導(dǎo)逼迫

　　昨天，平安銀行對此事發(fā)表公開聲明稱，此前個別媒體關(guān)于該員工系在辦公場所墜樓以及因被銀行領(lǐng)導(dǎo)逼迫導(dǎo)致自殺等報道均屬不實。

　　聲明稱，目前，深圳當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)正對此展開調(diào)查，初步鑒定此案排除他殺可能。此前個別媒體關(guān)于該員工系在辦公場所墜樓以及因被銀行領(lǐng)導(dǎo)逼迫導(dǎo)致自殺等報道均屬不實。平安銀行對這位員工的不幸離世表示深切哀悼。平安銀行珍惜每一位員工，得知消息的第一時間，已多次派人看望慰問死者家屬。并將根據(jù)有關(guān)員工福利政策，積極和死者家屬協(xié)商，做好善后安撫工作。

　　平安銀行“賠償”方案出臺：銀行實際出資479元

　　5月19日18：30，平安銀行針對跳樓員工段彬祺的“賠償”方案出臺，方案包括兩方面：1. 死者段彬祺個人住房公積金、養(yǎng)老保險和五月份11天薪金總計4.2萬元；2. 平安銀行員工內(nèi)部捐款25萬元。總金額為29.2萬元。此外，平安銀行表示，死者生前欠公司479塊錢的信用卡錢，公司不再追要。

　　據(jù)新快報報道，死者家屬不滿“賠償”方案，他們義憤填膺稱所謂的“賠償”方案中，在不超過30萬的款項里，平安銀行僅相當(dāng)于出了479元，他們將為捍衛(wèi)死者尊嚴(yán)和生者活下去勇氣，繼續(xù)維權(quán)。

　　記者就此第一時間向中國平安有關(guān)負(fù)責(zé)人求證。該負(fù)責(zé)人表示：“公司將按照深圳市政府有關(guān)規(guī)定，屬于單位要承擔(dān)的責(zé)任部分，按最高標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。另外，考慮到死者家庭經(jīng)濟(jì)困難，一次性支付25萬元慰問金。”不過，該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步透露，“目前，賠償方案尚未與死者家屬達(dá)成一致，最終賠償金額仍不確定。”