導語

　　歡迎收看正在直播的《經濟信息聯播》，我是芮成鋼。今天，兩會的代表和委員熱議的焦點，是溫家寶總理在政府工作報告中提出的健全社會保障體系，我們財經頻道陽春三月看兩會，也重點聚焦這一話題。今天，人力資源和社會保障部也召開了新聞發布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對國家就業和社會保障體系建設問題，進行了解讀，來看記者現場的報道。

　　我現在是在兩會的新聞中心全國人大召開新聞發布會的現場，現在人力資源和社會保障部部長尹蔚民正在就2011年就業和社會保障體系建設方面的問題回答記者提問。對于廣大老百姓來說，“飯碗”是天大的事。就業領域里的“一舉一動”，無不引起社會的關注。從目前一些地方出現“招工難”，到很多大學生面臨的就業難等等。而目前的社保體系中，參保率相對偏低，很多人都想知道：今年就業形勢到底怎么樣？社會保障體系方面會有些什么樣新的舉措，接下來我聽一下尹部長是怎么說的。

　　人力資源和社會保障部部長 尹蔚民：我們有一個基本的判斷，就是就業的形勢越來越復雜。從今年城鎮的就業情況來看，大概需要安排的城鎮勞動力有兩千四百萬左右，其中青年學生(也就是高校畢業生、技校的學生、初中高中畢業以后不再繼續升學的學生)加起來近一千四百萬人，所以應該講就業壓力是比較大的。

　　除了就業方面的信息，在關于建設和完善社會保障體系方面，尹蔚民也表示，在十二五期間將建立城鎮居民的養老保險制度，城鎮職工、城鎮居民和新農保三項制度，做到在養老保險制度上的全覆蓋。

　　人力資源和社會保障部部長 尹蔚民：在覆蓋人群上要由少到多，雖然我們制度全覆蓋了，但是人群還沒有全覆蓋，特別是農民工、靈活就業人員以及一些歷史遺留的突出問題，我們要著力解決。要解決社會保障待遇水平由低到高的問題，包括養老的待遇，也包括醫保的待遇。

　　在大家都很關注的職工工資增長方面，尹蔚民介紹，國家將加快建立正常的職工工資增長機制，最核心的就是要建立集體協商制度，通過集體協商確定職工工資的水平，確定職工工資增長的幅度，使廣大職工能夠共享改革發展的成果。