新華網北京12月30日專電(記者徐博、趙超)人力資源和社會保障部部長尹蔚民30日說，我國基本解決了國有企業工資歷史拖欠問題，全國共清償665.4億元，惠及職工1670多萬人。

　　尹蔚民在30日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上透露，2010年，月最低工資標準最高檔平均為870元，比2005年平均的484元提高了80%。

　　尹蔚民說，“十一五”期間，我國改革完善機關事業單位工資收入分配制度。實施新中國成立以來第四次工資制度改革，建立公務員職務與級別相結合的工資制度和事業單位崗位績效工資制度。義務教育學校實施績效工資基本兌現，公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資有序開展。

　　同時，加強企業工資分配工作。穩步推進工資集體協商，促進企業建立工資正常增長機制。完善企業工資分配宏觀指導和調控制度，最低工資、工資指導線和人力資源市場工資指導價位制度得到落實。初步建立中央企業負責人薪酬分配激勵和約束機制。