新浪財經訊 2010中國企業500強發布暨中國大企業高峰會于2010年9月4日至6日在安徽省合肥市召開。上圖為凱捷(中國)副總裁、交付中心總經理王曉良。

　　王曉良：企業發展過程中，關鍵的問題是們的問題，核心是人才，前面看到了企業缺的是人才，但是不是僅僅局限于技術人才？我覺得不僅如此。在企業組成方面要多元化，中國現在重視人才體系還是以偏技術為主，我們在國外邀請的更多是技術人才，這個創新絕對不僅僅陷于這樣的，而應該關注企業發展的方方面面。舉個例子，我原先在國外的一家公司，他們公司有兩個CEO，一個CEO專門負責技術，他是這個公司的創始人，但是他把公司所有對外經營以及管理、擴張交給另外一個CEO，再來看它發展，各個國家，上至政府首腦，下至大的企業，都是人手一本他的產品；這家公司產生的任何一個文件，都會經過自己的服務器。我們覺得這樣的人才對公司的發展比技術更重要，更對未來的發展有決定性的作用。我談到人才創新，包括人才組織結構創新，這也是企業發展非常關鍵的，謝謝大家！