新聞焦點：繼今年初義務教育學校先行試水之后，事業單位績效工資制度改革又邁出一大步。從10月1日開始，公共衛生機構和基層醫療衛生事業單位也將開始實施績效工資改革。明年1月1日起，中國所有的事業單位都將全面實施績效工資制度。

　　避免謀利沖動

　　中央對于公共衛生機構實施績效工資的認識是清醒的，在大方向上并沒有錯，但若公共財政投入不足，或者不能加緊制度建設，避免醫療機構的謀利沖動，大眾看病難、看病貴的社會問題，仍難以解決。瞿方業

　　要保障多數人權益

　　效率是由“多數人”來實現和創造的，只有多數人的權益得到保障，才會提高效率。期待事業單位推行績效工資確保“公平與效率”，由此為更大范疇的社會收入分配改革提供有益藍本。 陳一舟

　　慎入事業單位

　　事業單位是過去計劃經濟體制遺留的產物，隨著社會的發展，一些事業單位應該進行重新分類，要么取消，要么劃分為行政執法機關，但不要概念不清，在事業單位體制下搞績效工資。