本報訊 (記者 李靜睿) 國家統計局綜合司日前表示，其正在著手對勞動工資統計制度進行改進，其中包括對私營單位工資統計進行論證和試點，有關統計情況國家統計局將按照法定程序發布。

　　工資統計未含私營單位

　　目前我國的勞動工資統計制度的數據，覆蓋約1.1億的城鎮單位就業人員，但1.5億鄉鎮企業工作人員、7000萬私營單位雇員、5000萬個體戶的工資數據均未被納入其中。2009年4月，國家統計局新聞中心單位發布“2008年最受關注的統計數據”榜單時，“職工平均工資及其增長速度”的關注度位居第一。

　　國家統計局解釋稱，雖然已試點統計私營單位工資水平，但由于私營單位數量多、分布廣，新增、倒閉、轉產等變化頻繁，有些管理不規范，統計基礎薄弱，會計制度不健全，這些都給建立私營單位工資統計制度帶來很大的難度。因此私營單位的工資統計工作，目前還難以做到按季度調查，只能按年度進行。此外，統計局也正在研究如何開展個體戶工資統計。

　　部分單位瞞報工資總額

　　國家統計局去年曾經下發通知，認為有的單位和地區的工資數據存在失實的危險。如有的單位從本單位的局部利益出發，有意漏報瞞報職工工資總額，部分單位瞞報情況相當嚴重；少數單位還有虛報工資總額的問題，相當一部分單位的統計人員對工資總額項目不夠熟悉，對平均工資的計算方法沒能掌握等。

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