北京消息 針對有媒體稱人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)正擬訂一份規范全體國企負責人的薪酬管理規定，并有望于年內頒布的消息，昨日人社部新聞處人士表示：“目前我們還不知道這個情況，這可能是從其他政府報告上摘抄或會議上得到的消息，目前沒有專門針對此事的文件。”

　　2月，就有消息稱人社部擬出臺一份針對全國的國企高管限薪令。而目前在國企高管薪酬管理體系中，金融類國企高管和非金融類央企高管薪酬分別由財政部和國資委負責監管。

　　“地方國企高管薪酬雖也需要上級批準，但基本自定。”北京科技大學教授劉澄表示，人社部并不是主管部門，從其職能看，出臺的規范更多是制度性和指導性的規范，“力度不一定很大”，頒布后還需地方政府出臺配套細則，但可防范地方國企高管私自給自己定薪水。(欣京)