本報訊 (記者 殷潔) 平安高管年薪和投資富通浮虧連累凈利猛降，成平安年報的焦點。根據昨日平安公布的2008年A股年報，平安歸屬母公司的凈利為6.62億元，相比上年的150.86億元大降95.6%。除了平安董事長馬明哲自愿去年零薪酬，其他平安高管薪酬也大幅下降。

　　據平安A股年報，平安董事長馬明哲的薪酬欄里均為零，而相比上年動輒幾千萬的年薪，平安去年的高管薪酬除了首席金融業務執行官Richard Jackson稅前收入1584.25萬元，其他高管均在千萬以下。比如總經理張子欣上年稅前年薪4770萬元，去年降至954.87萬元，降幅達79%。

　　這與平安薪酬體系構成相關，平安管理層的薪酬由底薪、與業績掛鉤的獎金、虛擬期權三部分組成。獎金與公司利潤掛鉤，虛擬期權與公司股價掛鉤，底薪占總薪酬比例約為7%。不過盡管降幅較大，但相比中國人壽等其他國有金融公司，平安薪酬仍較為可觀，中國人壽董事長楊超2008年年薪為168萬。

　　2008年3月，國稅總局開始對平安集團相關公司2004年－2006年三年稅務情況進行常規檢查。針對此前的偷漏稅傳聞風波，平安在年報中表示，根據初步結果已計提了需要補稅的金額，但這次檢查最終結果和需要補稅的總額不能在短期內確定，管理層暫時無法合理估計需要補稅的總額。

　　據年報披露，平安在投資組合上也調整了資產分配，以應對股票市場波動。固定類投資占總投資資產的比例由2007年底的50.9%增長至2008年底的80.7%，而股票和基金等權益投資的占比則由24.3%下降至7.8%。

　　看點

　　計提富通致壽險虧約21億

　　在去年第三季度對投資富通浮虧計提157億元后，截至去年底，平安為富通已計提了227.9億元的減價準備，導致平安2008年凈利大幅縮水。不過平安表示公司業務基礎穩固，集團償付能力在300%以上，平安人壽在180%以上。

　　此前平安以238億元成本購入富通4.81%股份，當時平均每股成本在19歐元左右。截至今年4月8日，富通股價僅1.35歐元，下跌了93%。目前，平安對富通的計提已占到投資金額的96%。由于平安投資富通是由壽險公司“出手”，導致去年平安人壽由2007年盈利78.31億轉為虧損21.34億元。

　　平安旗下的幾大子公司中，除壽險由盈轉虧，產險、銀行、證券利潤均出現下降。其中產險公司凈利由2007年的14.84億元大幅減少至2008年的4.08億元，主要是雪災、地震等自然災害導致賠款支出增加，以及股票市場波動引致投資收益減少。(殷潔)

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