本報訊 近幾個月來，受全球金融危機影響，各行業業績不容樂觀，薪酬增長幅度也開始發生變化。

　　據財經管理媒體《經理人》雜志調查結果顯示，2008年的薪酬增長幅度比2007年下降了3.5%以上，實際增長率回落9.6%。其中，金融、房地產、汽車和能源化工的薪酬增幅首次出現負數，分別是-4.1%、-3.3%、-2.7%和-2.5%。我國房地產業和金融業CEO薪酬降幅最高可達30%。

　　中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所所長劉昕教授認為，高管降薪不是唯一讓企業擺脫危機的方式，但是今天危機來臨，企業可以借此機會，依據公平、公開的原則對高管的薪酬予以約束，從而將中國企業尚未完善的高管薪酬機制建立起來。(江南)

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