新華網深圳3月20日專電 (記者 吳俊) 記者20日從深圳市人才交流服務中心了解到，該服務中心近期開展的“2008年度深圳地區企業薪酬調查”顯示，受國際金融危機影響，證券行業薪酬普遍“縮水”，不過銀行業薪酬水平仍位居行業之首。

　　記者了解到，深圳市人才交流服務中心此次調查共包括15個行業，調查企業超過1000家，該服務中心近期公布了電子、五金／機械、物流、服裝／紡織、銀行業、證券6個行業的薪酬指數。調查顯示，銀行業薪酬水平位居6個行業之首：銀行業市場營銷類平均月薪為5600元，財務類平均月薪為4150元，行政人事類平均月薪為3830元。

　　薪酬水平位居第二的是物流類行業：物流市場營銷類平均月薪為4275元，財務類平均月薪為3670元，行政人事類平均月薪為3560元。

　　而證券行業的薪酬水平則有所下滑：證券市場營銷類、財務類、行政人事類平均月薪分別為4242元、2738元、2730元。

　　從工資結構看，證券行業浮動工資比例最高，營銷類崗位浮動工資比例達到53%，財務類和人事行政類崗位浮動工資比例分別為17%和14%。

　　從薪酬調整頻率看，電子、五金／機械、物流、服裝／紡織、銀行業這5個行業的薪酬多數是每年調整一次。但證券行業薪酬多為不定期調整，調整頻率每年一次的證券企業僅占被調查企業的三成。銀行業調整薪酬主要依據公司整體制度和銀行業普遍的薪酬數據，而證券行業調整薪酬主要是參照同類企業薪酬數據和公司整體財務狀況。

　　從外部環境對企業的影響看，人工成本對企業的影響最大。調查顯示，對于電子類行業、五金／機械類行業、服裝／紡織行業，外部環境中對企業影響最大的因素是人工成本和原材料成本；對于物流行業，外部環境中對企業影響最大的因素是人工成本和企業資金運轉狀況影響；對于銀行業，外部環境中對企業影響最大的因素是人工成本和整體人才市場競爭狀況更加激烈；對于證券行業，外部環境中對企業影響最大的因素是人工成本和外部宏觀經濟環境。

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