2009年央企的業(yè)績考核，可能將打破5年來一直執(zhí)行的“不低于前三年業(yè)績平均值”的原則。

　　國資委業(yè)績考核局官員透露說：“在今明兩年的考核中，數(shù)字不是第一位的。國資委更加注重企業(yè)在寒冬中的御寒能力，例如做賬是否實事求是。不能為了追求數(shù)字，拖垮自己的身體，這樣明年就更不抗寒了。”