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國企高管薪酬應(yīng)按已有薪酬管理暫行辦法執(zhí)行

http://www.sina.com.cn  2008年10月28日 17:34  中國網(wǎng)

  全國人大常委會辦公廳擬于2008年10月28日(星期二)下午4時在人民大會堂臺灣廳舉行新聞發(fā)布會,將邀請全國人大財經(jīng)委、全國人大常委會法工委、公安部和國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會負(fù)責(zé)人,就十一屆全國人大常委會第五次會議審議《企業(yè)國有資產(chǎn)法(草案)》和《消防法(修訂草案)》的有關(guān)問題回答記者提問。

  發(fā)布會上,全國人大常委會法制工作委員會副主任安建表示,國企高管薪酬應(yīng)按已制定的薪酬管理的暫行辦法執(zhí)行,并逐步完善。

  安建說,你說的國家出資企業(yè)高管的薪酬問題,社會對此很關(guān)注,全國人大常委會在審議的時候也比較關(guān)注這個問題。曾經(jīng)考慮在國有資產(chǎn)法里面對如何確定企業(yè)高管人員的年薪作一點比較具體的規(guī)定,但是經(jīng)過反復(fù)研究,考慮到這個問題確實比較復(fù)雜,確定企業(yè)高管的年薪涉及的因素非常多,包括企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險、企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)所在地區(qū)、行業(yè)的平均職工水平等等,這一系列的因素很復(fù)雜。這部法重在保護(hù)國有資產(chǎn)的權(quán)益,維護(hù)國有資產(chǎn)的安全。涉及企業(yè)高管年薪的問題現(xiàn)在法律中有明確規(guī)定,履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,確定其任命的國家出資企業(yè)管理者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。目前,國務(wù)院國資委已經(jīng)制定了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的暫行辦法,對確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬應(yīng)當(dāng)綜合考慮的相關(guān)因素和計算辦法作了具體規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按此執(zhí)行,并在實踐中不斷加以完善。

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