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馬明哲:我的貢獻對得起這份薪酬

http://www.sina.com.cn 2008年07月18日 02:05 新京報

  

馬明哲:我的貢獻對得起這份薪酬
    自拋出巨額增發方案以來,平安就深陷公眾質疑聲中,而馬明哲等高管的數千萬薪酬更是將平安推入輿論旋渦。圖/CFP

  “深陷”市場傳聞和指責的平安終于“忍無可忍”,對傳聞一一回擊。在昨日平安2008年第二次股東臨時大會結束后,平安集團董事長馬明哲就稅收、薪酬、投資海外浮虧等話題對媒體做出了回應。對于平安此前已宣布暫停的再融資計劃,平安再次表示,再融資仍然沒有時間表。昨日,中國平安A股停牌,H股股價漲3.11%,收于49.80港元。

  馬明哲去年年薪達到了6000多萬,成為上市公司中“最貴”的老總。引起了市場廣泛討論和公眾質疑。馬明哲昨日解釋說,這部分薪酬中10%是底薪,20%是獎金,期權行權占70%。

  馬明哲強調,平安高管的薪酬都是聘請獨立的薪酬公司制定出來的,并經薪酬委員會、股東大會、董事會批準。薪酬制度的制定是否存在不足,平安也在認真聽取意見,但平安整個薪酬制度是合法合規的。

  有趣的是,有股東在臨時股東大會上提出,“馬明哲能否也像臺灣首富王永慶那樣做到不領工資!贬槍@點,馬明哲在會后接受媒體采訪時笑稱,“王永慶是老板,而我是職業經理人,沒有其他收入來源,肯定是要領薪酬的,最重要的是貢獻和表現對得起這份薪酬!

  他說,“20年來我把平安帶入世界500強,是我最大的榮耀!敝档靡惶岬氖牵2008年度《財富》世界500強企業排行榜最初并未包含平安,在經過平安“申訴”后,最終以2007年180億美元的營業收入被納入該榜單第462位,排名超過聯想。進入世界500強的27家中國內地企業中,僅平安和聯想屬于非國有企業。

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