宗慶后也許不是唯一

　　無獨有偶，在宗慶后個稅謎案之前，素有“打工皇帝”之稱的李開復(谷歌中國區總裁)也曾遭遇漏稅質疑。中國究竟有多少高管存在稅務問題？

　　監管和避稅好比貓和老鼠。律師指出，避稅有兩種，一種是合理避稅，一種是違法的。“合理避稅指每個具體問題上都符合當地法律。”是否涉及偷稅則需要視其是否有“直接故意或者采取法律禁止的手段”。

　　據業內人士透露，現實中避稅方法有很多，例如，“實際上支付給一個人的工資分由多個人領取。還有便是通過各種名目的補貼避稅�！贝送�，這位不愿透露姓名的業內人士還表示，對于涉外企業的高管，可以通過在不同國家和地區分開領取工資的方法避稅�！袄�如可以與其就職的跨國公司不同地方的子公司簽訂多份勞務合同，通過在稅率低的國家或地區領部分收入以避稅�！�

　　跨國公司的發展讓征稅變得更加復雜，但是在全球化趨勢下，這種情況并不是沒有對策。君悅律師事務所張杰鴻律師指出，國家和國家、國家和地區之間的稅收協定支撐起稅收全球化發展，“這是未來的趨勢，即一個經濟行為，最終只要繳一種稅。換句話說，即不能逃稅也不會重復征稅�！痹谶@一背景趨勢下，在中國工作超過一定時限的中國人以及外籍人士全球收入均需要向中國納稅。在稅務全球化的同時，中國政府對稅務的監管力度正越來越嚴格。而2006年出臺的個稅申報制度也是一個佐證。

　　有稅務審計行業從業人員指出，隨著股票期權在企業高管收入中的比重日益顯眼，政府加大了這方面的監管力度。“近兩年開始涉外公司獎勵給高管的境外上市公司股票期權需要到相關稅務部門去登記。登記所涉及的內容非常詳細，包括獎勵形式、數額、時間等一系列細節�！钡�是在這一規定出臺之前，公司給予高管的獎勵是否需要及時補申報？若不申報是否追究責任呢？據這位從業人員稱：“對此，相關部門目前還沒有給出明確的處罰細則。”這位人士同時指出，若股權激勵涉及的是海外非上市公司，這種情況如何申報，國內依舊沒有明確規定。

　　對于宗慶后輾轉于境外取得的收入，這位業內人士稱：“不得不承認，這一個案中，我們目前還沒有有效的手段去監督。主要靠其自動申報。目前我們還處在監管的初始階段。”不過這位人士指出，在大氣候不斷從嚴的背景下，連續曝光相關高管的個稅疑案，對企圖打擦邊球的人有一定震懾作用。

　　張杰鴻律師指出：“國家相關稅務條例規范正在不斷的細化，進步很快。但執行層面的資源，手段技術和方法與發達國家還有差距。與此同時還需要培養社會納稅意識。”　　惠正一