關于集合計劃

　　關鍵詞：受托人 中小企業

　　勞動和社會保障部

　　勞動保障部召集部分金融機構、來自于經合組織(OECD)成員的代表和香港強基金代表召開“閉門會議”，對建立集合年金計劃的經驗進行交流。會后，金融機構拿到了企盼已久的《企業年金集合計劃業務管理暫行辦法(討論稿)》。討論稿第五條規定：“具有勞動和社會保障部頒布的企業年金基金法人受托機構資格的企業年金基金管理機構(即受托人)，可以發起設立企業年金集合計劃。”

　　勞社部養老保險司副司長唐霽松

　　集合計劃最大的亮點便是中小企業參與成本降低了，能很便利地建立企業年金。與單個企業設立的企業年金獨立計劃不同，集合年金計劃是可由多個企業共同參加的企業年金計劃。集合年金計劃一經設立，其管理費率、投資組合以及計劃條款等內容均已確定，集合計劃針對的客戶群主要是中小企業。

　　勞動和社會保障部基金監督司司長陳良

　　部領導已經明確提出，要研究標準化的、便于中小企業參加的集合企業年金計劃。關于集合企業年金計劃的初步想法是，可以采取前端集合的模式，即由受托人發起，包括一個賬戶管理人，一個托管人，若干投資管理人。集合計劃的責任主體是受托人，形成統一的標準，具有一定規模，就可以批準建立。

　　關于企業年金基金的投資

　　關鍵詞：長期 穩定 增值

　　勞動和社會保障部基金監督司司長陳良

　　勞動保障部基金監督司司長陳良在全國企業年金座談會上指出,關于企業年金基金的投資:“最好的投資回報不是最好，一直比較好的才是最好。要在確保基金安全的基礎上，實現保值增值。”

　　中國養老金網

　　根據央行與勞動和社會保障部日前聯合發布的《關于企業年金基金進入全國銀行間債券市場有關事項的通知》，有關專家指出，拓寬年金投資渠道意義重大，企業年金基金作為一種養老保險基金，投資的目標就必須在保證其資產安全性、流動性的基礎上，追求資產的長期穩定增值。

　　中國養老金網

　　我國企業年金分享了資本市場整體利好的成果。我國企業年金從2006年第四季度開始由具備資格的機構開始投資運作，該季度平均收益率為9.6%;2007年上半年,平均收益率為24.8%;2007年前三季度,平均收益率為40.6% 。

　　勞動和社會保障部

　　勞動和社會保障部權威人士透露，目前我國企業年金的規模達到1200億元，該數據與2006年年底相比增長了30%以上。受益于2007年A股市場的良好表現，企業年金上半年的投資收益率也令人滿意，平均收益率為24.5%。

　　勞動和社會保障部基金監督司司長陳良

　　勞動和社會保障部基金監督司司長陳良在出席由北京大學中國保險與社會保障研究中心主辦的“北大賽瑟論壇2007”時透露，部分進入市場化投資運營的企業年金,2007年第四季度首季經營收益率達到了9.6%,略高于同期全國社保基金9.3%的經營收益率。