本報記者 周凱

　　日前，由博思艾倫咨詢公司及上海美國商會聯合進行的一項研究發現，中國一直以來作為純粹低成本及出口導向型生產基地的重要性將逐漸減小。盡管中國制造業成本上漲，但是83%的制造商還是選擇繼續在中國運營。

　　研究同時指出，向中國市場同時進行采購及銷售的公司要比僅在中國市場采購或者僅向中國市場銷售的公司利潤率平均高出2/3。盡管此營業模式能帶來較可觀的收益，但卻只有1/4的公司能同時將中國市場這個高速增長平臺與公司的制造與采購運營中心成功組合。

　　中國正在失去競爭優勢

　　首次發布的年度報告《中國制造業競爭力研究2007-2008》指出，除了工資成本上升與人民幣升值等因素對于制造利潤帶來壓力之外，未能實現運營優化以及未能完全將中國同時作為其發展市場及制造與采購運營中心亦是限制利潤的重要因素。

　　博思艾倫副總裁何德高指出：“外資跨國公司在中國近十幾年來的生產經營思想可能需要一次徹底的改變�！�

　　有超過一半在華經營外商獨資和外商合資制造型的受訪企業認為，相比其他一些更低成本的國家，中國正在失去其作為制造基地的競爭優勢。近兩成的受訪公司正在考慮將其在華生產基地遷往或拓展至諸如越南和印度等國。

　　研究發現，有四分之三的公司在中國的運營缺乏最佳實踐，這包括整合出口平臺及如何邁進國內市場。受訪公司認為，在中國有很多最佳實踐未得到完全應用，只有11%的公司應用了規劃整合系統，如企業資源規劃(ERP)軟件和物料需求規劃(MRP)。而只有7%完全應用存量分析計算工具和流程，4%的公司在供應鏈風險管理上運用最佳實踐。

　　競爭力為何下降

　　有一半以上的受訪公司認為中國比其他低成本國家正失去其競爭力，70%的受訪公司認為，競爭力下降的主要原因是人民幣升值，而52%的公司指向工資成本上升，白領經理和藍領職工工資分別上漲了9.1%和7.6%。33%的受訪公司認為，另一個導致中國失去競爭力的原因是員工流失。

　　而在成本上漲的同時，中國在很多運營方面仍落后于國際標準，尤其在物流基礎設施、貿易環境、技術可獲性、管理能力以及對知識產權的保護方面。

　　研究發現，近20%的受訪公司表明他們已有明確計劃將部分運營由中國轉移至其他國家。在表明運營轉移意向的公司中，88%的公司指出他們曾經因為廉價的工資成本而選擇中國，但如今其他國家更低廉的工資成本以及稅收優惠政策，使得中國的吸引力日益受到威脅；63%有意遷離中國的公司將越南作為替代中國的最佳選擇，37%的公司則傾向于印度。

　　當要求所有受訪公司以中國為基準，將其他備選國家同中國進行比較時，其他國家的工資成本被列為最大的優勢，這意味著中國作為廉價勞動力資源地的光環已經漸漸褪去。但是在市場潛力和基礎設施方面，備選國家還是落后于中國。

　　83%的制造商選擇繼續留在中國

　　不過，盡管中國制造業成本上漲，但是83%的制造商還是選擇繼續其在中國的運營。78%的受訪公司表明，中國龐大的市場是他們欲維持現狀的原因，而39%的公司由于考慮到運營轉移所帶來的供應鏈重組成本，而決意繼續駐足中國。

　　上海美國商會總裁傅絲德表示：“中國強勁的經濟增長及市場轉型，加上充滿活力和挑戰的商業環境，將會繼續對制造企業提出更高的要求。企業必須在制定中國地區的戰略規劃時，更加著力持續提升其競爭力，并且在創新上投入更多資源�！�