馬斌讀兩會片花

　　兩會新聞多，看我馬斌怎么說，晚上好，現在是“馬斌讀兩會”時間。今天，勞動和社會保障部負責人在人大記者招待會上就就業等問題答記者問。兩會開幕以來，就業問題一直是各方關注的焦點。

　　電影《天下無賊》里，黎叔悠悠的說:“21世紀什么最貴?人才!”逗得看電影的人都笑，可很多求職的人卻笑不出來。和電影相反，大家首先感到的是就業門檻高，伯樂不好找。

　　《中國青年報》一幅漫畫畫出了找工作的高門檻。最常見的可能就是性別歧視，大家嘴上都不說，但一看是女生，都不樂意招。除此之外，還有相貌歧視，一打眼， 馬斌，不好看，不要!還有地域歧視，一問，馬斌你老家哪的，哪哪的，小城市嘛不要!還有非名校歧視，一看馬斌簡歷，嗯大學不是北大清華的，也不要！更離譜的是姓氏歧視，你姓馬，會不會工作馬虎呢，還是不要。

　　怎么跨過這些門檻，今年1月1號，《就業促進法》正式實施。《就業促進法》倡導公平就業，反對就業歧視。堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針。勞動者求職的時候有了一個明確的法律保障。前些天，沈陽有一個面向下崗工人的招聘會，很多求職者來到門口都沒著急進門，而是主動找招聘會工作人員索要一本小冊子，《就業促進法》。有位求職者就說了八個字：“知法擇業，心里踏實！”克服就業歧視，要靠國家出臺法律政策給咱撐腰，更要咱們會用法律保護自己。想火燒赤壁，不但要借東風，更要有黃蓋打沖鋒。

　　求職時要保護自己，工作中也要保護自己的正當權益。《山西日報》報道說，萬大姐是某公司的倉庫保管員，最近，公司要她兼任搬運工。萬大姐以前在農村，插秧、打谷、砍柴這等重農活沒少干，一打聽公司產品連包裝在內每件才28公斤重，能對付。就答應了。該不該答應呢？不用答應。勞動主管部門早就規定過，女職工干體力活，每次負重不能超過25公斤。女職工由于身體原因，過多負重會影響健康。所以不能把女人當男人使，更不能當成金剛。

　　關于就業，代表和委員也有一些精彩的觀點，來看一下今天的兩會留言。

　　就業難與擴招有關系，但絕不是擴招“惹的禍”.。

　　說這話的是全國人大代表，上海信息化委員會副主任鄭惠強。鄭惠強認為，擴招以來，大學生數量逐年增大。但一些學生的專業結構、知識結構跟市場脫節。今年全國有490萬大學畢業生，這個巨大的數字，對畢業生就業難肯定有一定的影響。針對就業形勢的嚴峻性，鄭惠強指出，畢業生要有一個好心態。現在的教育是從精英教育轉化成大眾化教育，大學生要懷著一個普通老百姓的心態和定位去參與就業和選擇就業的競爭，否則，期望值越大，失望就越大。

　　連我都希望自己的孩子不當工人，能不技工荒嗎？

　　說這話的是全國人大代表、一汽大眾汽車公司的技術工人王洪軍。《工人日報》報道說，這位獲得過國家科技進步二等獎的工人代表認為，“即使成了高技能操作人才，在工資、福利、住房等待遇上也常常不如一般管理人員。”可以說，很多人腦子里固有的“考上大學，光宗耀祖”的思想影響了專業選擇和社會評價。不過王洪軍自己是比較幸運的，作為一名技術精湛的扳金工，他被一汽集團聘為高級專家，享受高級經理待遇。但由王洪軍引起的“技工荒”話題成為了兩會關注的熱點。

　　解決就業問題要“授人以魚”“更要“授人以漁”。

　　說這話的是全國人大代表、浙江紹興市委書記市長張金如。《新華社》報道，張金如說，政府努力發展經濟，提供更多就業崗位這是“授人以魚”，可另一方面，政府還要建立就業、創業的培訓渠道和機制，通過小額貸款、稅收優惠、項目引導為百姓就業創造良好的社會環境。這叫"授人以漁。而后一個更重要。