前者欲讓勞動者“體面勞動”，后者稱促進就業“不可偏廢”

　　本報訊 (記者李立強) 昨日，在全國政協大會發言中，全國工商聯副主席和總工會副主席都以各界熱議的勞動合同法為主題。總工會呼吁認真貫徹這部法律，保證勞動者能體面勞動；而工商聯則認為，保護勞動者權益和促進就業要并重。

　　“根本是保障勞動者權益”

　　總工會副主席張鳴起在發言中指出，要讓廣大勞動者實現體面勞動，最根本的是要保障勞動者的合法權益。

　　他表示，《勞動合同法》貫徹中突出的問題主要是誤讀誤解，規避和違反《勞動合同法》的行為時有發生。侵害了職工的合法權益。他認為，《勞動合同法》實施與企業用工成本的增加沒有必然的聯系。法律保護了勞動者，也保護了那些守法、規范用工的企業的利益，維護了市場競爭的公平公正。

　　“民營企業總體尚不成熟”

　　而全國工商聯副主席宋北杉在大會發言中說，實施勞動法律，有必要十分重視正確處理保護勞動者權益和促進就業的關系，兩者不可偏廢。

　　他認為，民營經濟已經成為我國就業的主題，要用發展的眼光看待民營企業勞動關系問題。因民營企業發展很不平衡，總體尚不成熟，許多問題都將在發展過程中逐步化解。

　　工商聯還希望介入勞動關系協調的三方機制中，總工會則認為，在充分發揮協調勞動關系三方機制作用時，還應強化勞動監察工作。