本報北京3月7日訊 記者宋焱報道 中國印鈔造幣總公司所屬企業改革動員大會暨2008年度印制工作會議日前在北京召開，會議總結了印制行業年度工作，對中國印鈔造幣總公司所屬企業的現代企業制度改革工作進行了動員和全面部署。中國人民銀行副行長、人民銀行直屬企業事務管理委員會主任蘇寧作了書面發言，中國人民銀行副行長、直屬企業事務管理委員會副主任馬德倫出席會議并講話。

　　印制行業現代企業制度改革是人民銀行黨委審時度勢，根據黨的十六大提出的要加快國有壟斷行業改革的精神，于2005年底作出的重大決策。兩年多來，中國印鈔造幣總公司堅決貫徹落實總行的決策和部署，從組建總公司董事會、構建現代企業治理結構和在總公司董事會領導下進行行業內部配套改革兩個層面，積極穩妥、循序漸進地推進改革。蘇寧代表總行黨委高度評價了印鈔造幣總公司兩年來的改革成果。他說，從印鈔造幣總公司改革兩年多的實踐來看，改革取得了階段性重大成果。公司領導體制趨于完善，決策監督和激勵約束機制得以建立；公司的決策質量、決策水平、內控能力和內部管理水平明顯提高；技術創新增添動力，本部工作效率明顯改善；各項生產經營任務圓滿完成，單位成本費用明顯下降，經營績效顯著提高，國有資產實現了保值增值，較好地完成了總行確定的改革預期目標。

　　蘇寧指出，考察國有企業尤其是國有中央企業近年來實施現代企業制度改革的實踐和成果，結合印鈔造幣總公司兩年多來改革的歷程和取得的成效，充分證明在印制行業建立現代企業制度是必要的，也是可行的，人民銀行黨委作出的改革決策是正確的。要全面鞏固和擴大改革成果，逐步達到黨和國家對深化國有企業改革的要求和總行確定的改革目標，印制所屬企業改革工作意義重大而深遠，勢在必行。

　　蘇寧強調，印制所屬企業改革是涉及傳統體制最深層次的改革；是涉及數萬職工、眾多經營單位和高中級管理人員的權力、利益關系的調整；是牽動全行業的系統變革。從這個意義上說，所屬企業改革是印制行業現代企業制度改革的關鍵時期和攻堅階段。他希望印制公司各級班子和廣大職工統一思想，堅持遵循規律、科學治理；堅持實事求是、區別對待；堅持突出重點、兼顧一般；堅持整體籌劃、分步實施的原則，加強組織和領導，扎實推進所屬企業改革工作。

　　馬德倫在講話中充分肯定了印制行業過去一年各項工作所取得的顯著成績，并強調，所屬企業改革的啟動，標志著印鈔造幣總公司進入全面改革的關鍵階段和改革的攻堅階段。當前，印制行業要正確處理改革、發展、穩定的關系，統籌兼顧，協調推進各方面工作。他說，今年既是印制生產任務異常繁重的一年，也是印制行業加快改革、科學發展的關鍵一年。馬德倫勉勵印制行業廣大干部職工在穩步推進現代企業制度改革進程中，加強學習，特別注重現代企業制度建設的普遍性和印制企業的特殊性相結合，舉一反三，融匯貫通，有效探索出一條切合印制實際、符合行業發展要求的新型印制企業運營體制機制。

　　中國印鈔造幣總公司董事長敖惠誠在改革動員會上作了題為《以現代企業制度改革為契機促進印制行業實現又好又快發展》的動員報告，總經理賀林在印制工作會上作年度工作報告，黨委書記張解東宣讀了組建董事會和派駐監事的三家試點企業人事任免決定。