食品質(zhì)量安全有保障決不讓不合格食品流出國門

　　姜恩柱說，中國政府按照“預(yù)防為主、源頭監(jiān)管、全過程控制”的原則，建立健全了出口食品安全管理體系，全面推行出口食品“公司+基地+標(biāo)準(zhǔn)化”的生產(chǎn)管理模式，中國出口食品合格率多年來一直保持在99%以上。中國的食品質(zhì)量和安全是有保障的。對于個(gè)別企業(yè)無視法律法規(guī)，逃避檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管，通過非正常渠道出口，中國政府將進(jìn)一步加大打擊力度，決不讓不合格食品流出國門。全國人大常委會(huì)正在制定食品安全法，以切實(shí)保障人民群眾的生命安全和身體健康。

　　詳細(xì)解釋勞動(dòng)合同法 無固定期限勞動(dòng)合同不是鐵飯碗

　　姜恩柱說，在勞動(dòng)合同法通過后，出現(xiàn)了一些用人單位大批辭退員工等規(guī)避法律的行為。這是由于一些企業(yè)把無固定期限勞動(dòng)合同理解成“終身制”“鐵飯碗”而采取的規(guī)避行為。勞動(dòng)合同法關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同的上述規(guī)定，其目的是鼓勵(lì)和引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者簽訂較長期限的勞動(dòng)合同，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)勞動(dòng)者對用人單位的認(rèn)同感，提高勞動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。所以，無固定期限勞動(dòng)合同不是“終身制”“鐵飯碗”，不會(huì)導(dǎo)致用工制度的僵化。

　　此外，姜恩柱還回答了記者關(guān)于改革開放、外商投資政策調(diào)整等方面的問題。