楊斌

    在成都的很多寶潔公司員工，昨日收到了一份郵件，從4月開始，和寶潔在華的7000多名正式員工一樣，他們將可以購買在紐約證券交易所上市的寶潔公司股票。這是第一家獲得國家外匯管理部門官方許可購買海外股票的公司。此前在1月，寶潔該項“員工長期儲蓄計劃”得到了外管局批準。引人關注的是，在最新披露的消息中，寶潔在華每月用于購買海外股票的金額最高為月工資的5%，此外，寶潔還將根據員工的購買額給予一定配額。

    員工變股東從下月開始

    今年1月，記者收到了來自寶潔中國公司的正式新聞稿，但當時并未透露其 “員工長期儲蓄計劃”具體實施時間和方式。記者最新了解到，該計劃將從4月開始啟動，實施對象為全體中國全職正式員工，是否參加計劃由員工自主決定。

    “公司的這個新福利計劃讓員工有機會在任職其間積攢數量可觀的公司股票。除了財富的積累之外，該福利計劃還提供了機會讓每位員工成為公司真正的主人，從而共同分享您的辛勤工作為公司所創造的成功!”寶潔在發給員工的信中這樣說。

    據了解，寶潔在華員工需要填寫一系列表格，以確認加入該計劃。

    寶潔在中國實施其“員工長期儲蓄計劃”經歷了漫長過程，前后耗時5年，歷經2位首席執行官、2位大中華區總裁，2位人力資源總監和2位全球員工福利經理。有人士認為，寶潔計劃獲得外管局批準不僅是其單方努力的結果，也是中國面臨巨額外匯儲備現狀的折衷考慮。

    投向海外股市的“公積金”

    那么，在中國企業絕大多數尚未給所有員工配股的背景下，第一個“吃螃蟹”的寶潔計劃具體將如何執行？記者了解到，從4月開始，寶潔在華正式員工可以選擇基本工資的1%～5%用于投資購買公司股票，該部分錢將在每月的工資中自動扣除，此外寶潔將另外配送相當于購買額的50%的配額作為福利；在2008年四月到2009年三月間，寶潔還將會額外再贈送基本工資的0.5%作為鼓勵。

    舉例而言，如果員工月基本工資10000元，選擇5%用于投資，加上公司配送的2.5%和贈送的0.5%，從4月開始該員工每月有800元可用于購買股票。當然，公司配送部分金額需要繳納相關所得稅。

    其實，這種福利與住房 “公積金”頗為類似，最大的不同是，這是第一只投向海外股市的公積金。

    風險機會：500強藍籌VS人民幣升值

    其實，寶潔的“員工長期儲蓄計劃”早已在美國之外的63個國家和地區實施，據寶潔方面透露，全球有43%的員工，約3.8萬人參與了該計劃。

    在海外，類似寶潔這樣的超級大藍籌，公司價值長期的增長相當驚人。過去20年內，寶潔股票的年均投資回報率為16.2%，當前，寶潔的股價在60美元上下波動。

    對中國員工來說，還需注意額外風險，即人民幣升值。由于寶潔股票在紐交所上市，以美元計價，1美元資產1年前還能換到約7.8元人民幣，今天只能換到7.1元左右，而未來，人民幣還將繼續升值。