劉繼臣舉例說：一家福建的外資工藝品企業(yè)，250人左右，過去只交50人的保險，一年相關(guān)成本是27萬，現(xiàn)在要是把剩下兩百人都交了保險，一年成本是108萬，而目前企業(yè)一年的利潤是100萬，如果交，就沒有利潤了。

　　“但是你不能因此就怪勞動合同法，這個企業(yè)早就該破產(chǎn)，你過去的利潤不就是來自不交員工的社保嗎！”

　　劉繼臣還援引韓國《中央日報》報道：韓國在華有2萬家企業(yè)，預期四千多家需要撤出中國。而另一個統(tǒng)計說兩萬多家企業(yè)中有20%是長期虧損，這兩個數(shù)量是一致的，就是說，撤資是經(jīng)營不善造成的，“因此，外資撤資和勞動合同法無關(guān)。”

　　劉繼臣表示，勞動合同法必需堅決貫徹執(zhí)行，不管人們對這個問題認識上有何差異，都必須要堅決貫徹，和法律對抗的必須制裁，這和刑法是一樣的，沒有修改之前必須執(zhí)行，法律既然已經(jīng)頒布，雖然認識上有不同，但不能因為認識上的差異就不執(zhí)行。“你說勞動用工成本提高，這肯定是要提高一點的。現(xiàn)在關(guān)于勞動合同法的宣傳，包括部分學者、經(jīng)濟學家，都說成本增加，搞得好像這個法律把中國搞得大亂，實際上根本不是這么回事。”

　　中國工會組織正變得強大

　　近年來，中國工會介入侵害勞動者權(quán)益的事件原來越多，山西洪洞縣發(fā)生“黑磚窯事件”后，現(xiàn)任中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長，同時身兼中華全國總工會主席的王兆國看到相關(guān)報道后做出批示，全總立刻介入，最后促成事件的解決，全總為此受到了高層表揚。

　　中共近年來推動“和諧社會”建設，這被認為是中國工會地位走強的大背景。

　　劉繼臣認為，工會在建立和諧社會中的作用主要還是通過建立各種機制維護職工權(quán)益，達到在保護勞動者的權(quán)益同時，使勞動關(guān)系趨于和諧的目的。不保護勞動者，勞動關(guān)系就不和諧，勞動關(guān)系穩(wěn)固了，勞動關(guān)系和諧了，整個城鎮(zhèn)這一塊就穩(wěn)住了，和諧社會的作用就出來了。

　　劉還認為，隨著市場經(jīng)濟體制的建立，中國工會在勞資協(xié)商、集體談判中的作用在加強，包括工資增長機制恐怕將來還是主要靠平等協(xié)商、簽訂集體合同來建立。工會的組建力度也在越來越大，現(xiàn)在有1.5億工會會員，其中農(nóng)民工會員超過6000萬。會員增加，群眾基礎也就越來越扎實。

　　“我感覺這十多年是一步步來的，就是通過這些年的強化和工會作用一步一步的發(fā)揮，這兩年表現(xiàn)得更明確，在城市這一塊首先要把城市里的企事業(yè)單位關(guān)系搞和諧了，這主要就是勞動關(guān)系。”

　　實際上，工會的上述角色近年來也被高層一再強化，中國工會作用和地位的提升，實際上是中央推動的結(jié)果。

　　2007年3月，總書記胡錦濤在參加全國政協(xié)十屆五次會議工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)界委員聯(lián)組討論時強調(diào)，工青婦組織要在共建共享和諧社會中發(fā)揮積極作用。他在一次講話中還特別指出：農(nóng)民工工會要管起來，要最大限度地把他們組織到工會里來。

　　2008年1月，胡錦濤主席在“在2008經(jīng)濟全球化與工會國際論壇開幕式上的致辭”中表示：“中國政府高度重視中國工會的地位和作用，支持中國工會依照法律和章程開展工作，支持中國工會密切聯(lián)系廣大勞動者，切實維護廣大勞動者權(quán)益。”

　　兼任中華全國總工會主席的王兆國在全國總工會十四屆五次執(zhí)委會議上的講話中，明確工會的工作重心是：“要認真貫徹‘組織起來、切實維權(quán)’的工作方針，推動完善黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制。”

　　上述相關(guān)講話，實際上規(guī)定和強調(diào)了全總在建立和諧社會中的地位和角色。這就是推動建立和完善“黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制”。

　　劉繼臣告訴本報：“世界上任何國家的工會都沒有中國的工會強大”。