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勞動(dòng)保障局:?jiǎn)挝煌戆l(fā)工資將多付賠償金

http://www.sina.com.cn 2008年02月28日 07:02 京華時(shí)報(bào)

  本報(bào)訊 (記者 趙鵬)昨天,市勞動(dòng)保障局發(fā)布通知,用人單位未能及時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的,其要向勞動(dòng)者加付的賠償金標(biāo)準(zhǔn)將由此前的25%提高到至少50%。

  市勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今后,用人單位未按照合同約定或國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)行政部門將責(zé)令其按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。而此前,北京市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為25%。

  示例

  小張的工資為1500元,如果單位未按照合同約定足額支付,而只是給了他500元,那么勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令單位限期支付。如果用人單位逾期不支付,過(guò)去勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令其按未支付部分的25%加付賠償金,小張可獲得賠償金250元。今后,按照新標(biāo)準(zhǔn),小張所能獲得的賠償金將至少有500元。

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