人民幣升值的強勁勢頭，正在影響著中國職場中的付薪方式。特別是對于在中國工作的境外人士來說，匯率變化所意味的并不僅僅是數字的變動，這種變化更是在影響著他們收入囊中的真金白銀。

　　面對著人民幣的升值，對于一直以美元、加幣、日元等結算的一些境外人士來說，他們已經明顯地感覺到，眼下自己的收入正在縮水。

　　半島英文電視臺駐京分設分社社長鄭禮先說：“如果可能的話，我當然希望能用人民幣給我們結算工資，因為我到中國兩年來，美元一直在貶值，幾乎影響了我們20%左右的收入。”

　　就在鄭先生在抱怨自己的收入減少的同時，在一家中加合作機構擔任負責人的愛迪先生，已經把用人民幣付薪的申請提交到了董事會。

　　北京中加學校行政校長愛迪說：“我已經要求用人民幣付薪�！�

　　由于匯率變化，兩年前，100美元可以兌換人民幣820元以上，可如今只能兌換730元左右，相當于美元貶值約13%左右，這讓很多在內地工作的境外人士損失不小。不過，專家認為，由于在中國內地辦事機構工作的境外人士，是直接服務于境外獨資企業的，工資來源于境外產生的利潤，因而目前想用人民幣結算工資障礙還比較大。

　　中信銀行國際金融市場專家劉維明說：“一些服務于中國企業的境外人士，可以跟企業商討用人民幣結算�！�

　　在這次采訪中，一些聘用境外人士的企業負責人表示，短期內對于境外人士的付薪方式還是會根據合同的事先約定，如員工提出改換付薪方式的合理要求，他們也會給予考慮。