何先武

    就在三大石油巨頭聯袂 “逼宮”漲價成功，油荒逐漸淡出人們的視野之后，一條關于中石化要普漲工資的消息，再度引爆了輿論的引線。

    以我的理解，國家之所以對一些關系國民經濟命脈的行業進行“壟斷經營”，不外乎兩個原因，一是這些行業很賺錢，控制了這些行業，可以為國家財政提供穩定的財政收入；二是，有利于保證經濟安全，防止其它投資主體操縱這些行業，危害經濟整體安全。因此，從社會責任的角度來說，國有壟斷企業至少應當擔負三重責任——保證經濟安全；維護社會穩定；促進社會公平。

    但在我看來，中國的國有壟斷企業早已背離了他們的社會責任，被我們的政府溺愛成了一個個驕奢的“紈绔子弟”。國有壟斷企業往往成了物價上漲、經濟動蕩的“幕后推手”和社會分配不公的表征。他們慣用的伎倆就是“逼宮”和“哭窮”。他們一方面竭盡所能地向政府和公眾展示自己一年掙了多少錢；另一方面卻想方設法地向政府討紅包，要補貼，向政府邀功請賞，甚至逼宮漲價。人們形象地稱之為“會哭的孩子有奶吃”。

    “基本工資已很多年沒漲了，”中石化的一位處級干部稱，他抱怨在目前物價環境下，他每月三千元的收入令他“捉襟見肘”。對此，公眾普遍報以“合理的懷疑”。我個人的理解是：其一、“基本工資沒漲”并不等于收入沒漲，現在的壟斷行業無不是在享受著“低工資，高福利”，對此，大家都心照不宣；其二，當前并非只有石化系統的干部或者職工在承受著物價普漲的壓力。如果壟斷企業可以通過“撒嬌”或是“逼宮”來實現漲工資，那么普通公眾依靠什么來實現漲工資呢？

    有學者曾指出：國有壟斷企業任憑工資增長一再突破條件極限，占據更多企業利潤，實際上是一種放任國有資產流失的行為，對此，我們必須保持高度的警惕。照道理，作為國有企業，其利潤也應當為全民所有，決不能任由這些壟斷企業依靠掌握國有資產的優勢“自己給自己漲工資”，那將是對國有資產的變相掠奪。為此，一些地方推出了壟斷企業工資指導價，竊以為值得借鑒。同時，在當前社會公眾普遍面臨物價高壓的形勢下，我們也必須抑止壟斷行業的工資漲價沖動，這主要是基于兩種擔心：一是，漲工資意味著成本加大，這是否為下一輪的油荒與“逼宮”埋下伏筆；二是，石化漲工資是否會帶來其它壟斷企業工資的跟風普漲。倘若這種擔心一朝變為現實，那么就可能帶來兩重惡果——助推物價進一步高位普漲；加劇公眾心理上的物價恐懼和現實的生活壓力�！顿F州都市報》

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