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平安領(lǐng)先DNAhttp://www.sina.com.cn 2007年12月31日 23:38 第一財(cái)經(jīng)日報(bào)
陳天翔 平安集團(tuán)選擇了劉翔作為其“公益大使”,顯然是看中了平安集團(tuán)和劉翔身上的共通點(diǎn):不斷尋求在行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位。 平安集團(tuán)董事長馬明哲最近表示,該集團(tuán)現(xiàn)在要向花旗、匯豐這樣的國際領(lǐng)先集團(tuán)看齊,這是平安集團(tuán)新的目標(biāo)。 要在一定時間內(nèi)成為與國際金融巨頭同臺競爭的公司,平安集團(tuán)的首要任務(wù),便是把“領(lǐng)先”融入平安文化中,讓它成為平安集團(tuán)文化的“DNA”。“所有平安人都要把領(lǐng)先變成自己精神氣質(zhì)的特征,將領(lǐng)先注入血液,在做任何事情的時候,腦海中都要想著這兩個字。”馬明哲說。 馬明哲話“領(lǐng)先” 馬明哲在平安內(nèi)部的一份講話稿,最近卻在上海一些保險(xiǎn)公司中流傳,內(nèi)容正是關(guān)于“領(lǐng)先”。 馬明哲在講話中提及,平安集團(tuán)曾向政府遞交了一封信,信結(jié)尾寫道“面對飄揚(yáng)在外灘的數(shù)百家外資銀行的旗幟,我們真誠期望,本土金融企業(yè)能得到一點(diǎn)空間,讓我們回報(bào)國家一個健康、穩(wěn)健、具有國際競爭力的世界級金融集團(tuán),回報(bào)給政府一個世界級、全球領(lǐng)先的金融企業(yè)”。 馬明哲稱,很難從書本上找到一個關(guān)于“國際領(lǐng)先”的完整答案,按一般的解釋,國際領(lǐng)先企業(yè),是“全球范圍的、行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”。 但僅僅取得一個產(chǎn)品或一項(xiàng)技術(shù)的領(lǐng)先,不難;瞬間的領(lǐng)先或一個階段的領(lǐng)先,不難。馬明哲認(rèn)為,這不是平安需要的領(lǐng)先。取得行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先,也許對某些行業(yè)來說也不難,然而金融行業(yè)就比較困難,要取得金融行業(yè)的國際領(lǐng)先,更是難中之難。 按照馬明哲的理解,金融業(yè)國際領(lǐng)先者,必須具備三個特征:一是市場的主導(dǎo)者,二是市場規(guī)則的制定者,三是市場價格的制定者。 作為市場的主導(dǎo)者,必須擁有市場最大的份額、最強(qiáng)的盈利能力,全球業(yè)內(nèi)排前幾名,其市場地位固若金湯,就像匯豐和花旗一樣。 作為市場規(guī)則的制定者,不論是在產(chǎn)品制造標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),還是在業(yè)務(wù)規(guī)章、運(yùn)作流程方面,都要成為行業(yè)中的標(biāo)桿和典范。 作為市場價格制定者,對行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的定價具有權(quán)威地位和主導(dǎo)優(yōu)勢。 那么誰是平安集團(tuán)的參照模式和目標(biāo)呢?馬明哲把目光集中在四家市值超萬億美元的公司,即花旗、美國銀行、匯豐和美國國際集團(tuán),每一家的歷史都超過100歲。 對標(biāo)競爭 “有一點(diǎn)可以肯定,平安集團(tuán)的萬億市值不需要另一個18年來實(shí)現(xiàn),更不需要100年。”但如何實(shí)現(xiàn)國際領(lǐng)先,我們就要好好去想了。馬明哲稱,對比分析四家公司,不難找到它們都有四個高度一致的共同點(diǎn),就是文化、戰(zhàn)略、人才和平臺。 馬明哲稱:“平安集團(tuán)一定要建立起自己的市場對照準(zhǔn)則,要把當(dāng)?shù)馗偁帉κ值臄?shù)據(jù)掛在辦公室墻上,每個月都緊緊盯住它,哪怕每次能超過一點(diǎn)點(diǎn)也好。” 馬明哲要求員工,首先要在市場上找到有挑戰(zhàn)性的比較對象。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都與市場上最好的競爭對手比,如果沒有合適的可比對象,就與自己過去的成績比,自我檢討每年進(jìn)步了多少,提升了多少。 其次要設(shè)定比較范圍,第一步先與國內(nèi)市場比,接著再與全球比。 第三步是確定比較內(nèi)容,比品質(zhì),比利潤;比速度,比規(guī)模;比份額,比成本;比產(chǎn)能,比績效。最后是比時間,就像現(xiàn)在,每年制定三年滾動計(jì)劃,各項(xiàng)指標(biāo)要求逐年都有提升。 馬明哲表示,平安在選擇人才、配置資源時,要以是否有利于實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先作為基本原則;在問責(zé)考核時,要以是否達(dá)到或接近“領(lǐng)先”為核心評判標(biāo)準(zhǔn)。而每個單位、每個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,都必須身先士卒,然后層層推動自己的團(tuán)隊(duì)追求領(lǐng)先。 平安的戰(zhàn)略目標(biāo)非常明確,就是建立以“一個客戶、多個產(chǎn)品”為導(dǎo)向和核心的金融服務(wù)架構(gòu);未來5年內(nèi),會建起以保險(xiǎn)和銀行為業(yè)務(wù)核心的金融體系;未來10年內(nèi),將建成以保險(xiǎn)、銀行、資產(chǎn)管理三個支柱為核心的金融服務(wù)集團(tuán)。 “平安已經(jīng)跨上了千億元級的競爭平臺,要向更高更大的平臺進(jìn)發(fā),承受萬億元級的競爭強(qiáng)度。”馬明哲說。 歡迎訂閱《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》!訂閱電話:010-58685866(北京),021-52132511(上海),020-83731031(廣州) 各地郵局訂閱電話:11185 郵發(fā)代號:3-21 新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家稿件聲明:該作品(文字、圖片、圖表及音視頻)特供新浪使用,未經(jīng)授權(quán),任何媒體和個人不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
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