新華網北京12月30日電(記者 劉錚)勞動合同法、就業促進法將于2008年1月1日起實施，勞動爭議調解仲裁法將于2008年5月1日起實施。國務院法制辦副主任郜風濤近日表示，國務院法制辦正會同勞動保障部，抓緊研究起草貫徹實施勞動合同法的行政法規。

　　郜風濤在6部門聯合舉行的勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法貫徹實施座談會上表示，這3部法律的貫徹實施關系到億萬勞動者切身利益。為確保法律全面貫徹實施，將法律確立的制度落到實處，有必要制定和完善相關配套制度。

　　郜風濤介紹，在就業促進法的配套制度方面，近期主要是做好職業技能培訓立法研究論證和失業保險條例修訂工作，并對人力資源市場管理立法進行研究。同時，將加大對現行規章、規范性文件清理力度，對與法律不一致的規定，通過清理加以修訂或廢止。

　　在勞動合同法、就業促進法和勞動爭議調解仲裁法實施過程中，國務院法制辦將依照法規規章備案條例，加強對勞動合同、就業促進和勞動爭議調解仲裁方面的地方性法規、地方政府規章和國務院部門規章的備案審查力度，堅持有件必備、有備必審、有錯必糾。

　　中國企業聯合會執行副會長兼理事長陳蘭通表示，作為雇主組織的代表，中國企業聯合會將引導企業依法經營，實施好勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法，自覺維護職工合法權益。