12月20日，國資委和科學出版社在人民大會堂聯(lián)合舉辦《現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理》首發(fā)式，國資委副主任王瑞祥同志出席首發(fā)式并講話。原國家經(jīng)貿(mào)委副主任，國務院發(fā)展研究中心原副主任陳清泰同志應邀出席首發(fā)式并講話，科學出版社社長汪繼祥同志，國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪同志及中國社會科學院、清華大學的專家學者，國資委有關司局的領導、在京中央企業(yè)有關部門的負責同志，新華社、人民日報等20多家媒體記者共130多人參加首發(fā)式。

　　國資委副主任 王瑞祥

　　首發(fā)式現(xiàn)場

　　《現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理》是國務院國資委為推進中央企業(yè)班組建設、夯實企業(yè)基礎管理，由國務院國資委副主任王瑞祥擔任主編、委內(nèi)有關司局領導和28家中央企業(yè)負責人擔任編委組成編寫委員會，從28家中央企業(yè)選調(diào)50多名具有基層管理實踐經(jīng)驗和一定管理理論水平的同志參與寫作，供企業(yè)基層班組長以及班組成員為主要讀者對象的探索性教材。國務院國資委主任李榮融同志作序，由科學出版社榮譽出版�！冬F(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理》全書分5篇22章77萬5千字，收集了127個中央企業(yè)班組管理實踐的鮮活案例。與國內(nèi)外同類教材相比，本書具有以下幾個顯著的特征：第一，理論與實際相結合。既真實地反映了中央企業(yè)班組建設與管理的主要內(nèi)容和最新發(fā)展情況，更把相關理論有機地融入到了案例分析之中。第二，傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合。既致力于總結中央企業(yè)在班組建設與管理中的傳統(tǒng)內(nèi)容和經(jīng)驗，又反映了中央企業(yè)班組建設與管理的現(xiàn)代內(nèi)容和發(fā)展趨勢。第三，內(nèi)容與形式相結合。

　　王瑞祥同志在首發(fā)式上的講話中說：胡錦濤總書記在黨的十七大報告提出，“要堅持走中國特色新型工業(yè)化道路，由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新轉變”�！冬F(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理》一書，對構建具有中國特色的企業(yè)基層管理理論體系進行了有意義的探索，它的出版將對提升中央企業(yè)班組長管理素質、推進中央企業(yè)班組建設、促進班組管理創(chuàng)新、夯實企業(yè)基礎管理，增強中央企業(yè)的競爭力做出積極貢獻。

　　王瑞祥同志指出：搞好班組長培訓的組織指導工作是抓好班組建設的關鍵，現(xiàn)正組織有關方面的專家編寫《現(xiàn)代企業(yè)建設與管理培訓大綱》，要利用三到五年的時間把班組長普遍培訓一遍。王瑞祥最后強調(diào)：推進中央企業(yè)班組建設不僅是一項基礎性的工作，也是中央企業(yè)參與國際競爭、提高競爭能力的需要，是中央企業(yè)構建和諧社會的需要，希望各中央企業(yè)高度重視這項工作，在黨的十七大精神引領下，為實現(xiàn)中央企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的基礎保障。

　　國務院發(fā)展研究中心原副主任 陳清泰

　　國資委群眾工作局局長 李學東

　　會上宣讀了專家委員會的評審報告，報告中指出：《現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理》是一部以企業(yè)基層班組長以及班組成員為主要讀者對象的探索性教材，全面、系統(tǒng)地提供了現(xiàn)代企業(yè)班組建設與管理所需的相關知識，包括理論闡述、案例分析、應用方法和實踐指南等，突出地反映了新時代、新形勢對班組建設與管理的新要求。對于加強廣大企業(yè)基層班組長和員工理論學習，提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務技能和工作能力，培育高素質、高技能、高適應性的員工隊伍具有重大的現(xiàn)實指導意義；對于企業(yè)管理學科的建設，也具有重要的學術價值。

　　陳清泰同志在講話中指出：班組處于生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，它的活力和管理水平，無不來自于員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性。在企業(yè)發(fā)展的大好形勢下，再次強調(diào)班組建設具有十分重要的意義。我希望通過這本書的發(fā)行和以此為教材開展班組長培訓，在全國企業(yè)形成一種重視班組建設、鼓勵班組創(chuàng)新、學習先進班組管理經(jīng)驗的氛圍，提高班組管理水平，為培育具有國際競爭力的企業(yè)奠定基礎。

　　有四位專家學者在首發(fā)式上發(fā)表講話或個人意見，專家指出：管理學是門應用學科，不能飛在天上，應該落到地上，這個地就是班組建設和管理。這本書的優(yōu)秀案例總結于班組，作用于班組，還會發(fā)揚于更多班組，班組建設與管理這個基礎打好了，對我國企業(yè)，尤其是中央企業(yè)競爭力的提升必將產(chǎn)生深遠的影響。管理學是門綜合學科，班組是企業(yè)的基本團隊，下聯(lián)個人，上聯(lián)組織，麻雀雖小，五臟俱全。這本書從四個面和十九個點，對班組建設和管理作了豐富、全面的探索。管理學是門動態(tài)學科，班組建設和管理這本書能在形式上做到如此編排，能在內(nèi)容上做到如此鮮活，實在是一種獨具匠心的創(chuàng)造。這本書圍繞127個案例所展開的描述、思考、分析、評點，引人入勝。有水平的講道理，有智慧的講故事，此書是既有水平又有智慧。

　　專家認為：用這樣一本書來夯實這個基礎的時候，事實上是對一線員工的最大的尊重，因為通過這樣的一個過程，會讓他們的工作感覺到更有意義，讓他們感覺到他們天天在進步，他們越來越受尊重，并且他們是真正有前途的。這樣他們越發(fā)會把自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展結合到一起。我們的千千萬萬的班組長搭建了企業(yè)的基礎，他們是值得尊敬的，所以感謝國資委做了這樣一件有意義的事情，也祝福我們的國有企業(yè)在夯實基礎的基礎上不僅變大而且變強。