黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。黨的十七大召開后，攀鋼認真按照黨中央、國務院國資委、四川省委和攀枝花市委的要求，把學習貫徹十七大精神作為全公司當前和今后一個時期首要的政治任務，以黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為出發點和落腳點，通過創新方法，狠抓落實，在全公司迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十七大精神熱潮，為公司的改革發展提供了新的強大動力。1至11月份，公司累計實現銷售收入332.76億元，利潤17. 50億元，創歷史最好水平，企業發展呈現出勃勃生機。

　　一、深化認識抓領導，用黨的十七大精神武裝干部職工的頭腦

　　黨的十七大勝利召開后，（集團）公司迅速層層傳達，認真學習、深刻領會黨的十七大精神及溫家寶總理對攀鋼的重要指示精神，把干部職工的思想認識統一到十七大精神和溫總理出席十七大四川代表團討論所做的重要指示精神上來。

　　一是迅速傳達學習黨的十七大精神，把握精神實質。十七大會議期間，攀鋼董事長、黨委書記樊政煒同志作為黨的十七大代表參加了大會。10月15日上午，攀鋼黨委中心組成員通過電視集中收看了胡錦濤同志代表第十六屆中央委員會向大會作的報告全過程。10 月 25 日下午，攀鋼召開傳達學習黨的十七大精神大會，黨的十七大代表、攀鋼董事長、黨委書記樊政煒向攀鋼干部職工傳達了黨的十七大主要精神、四川省代表團對十七大報告討論情況及溫家寶總理出席四川省代表團討論時對攀鋼的重要指示，并對攀鋼學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神和溫家寶總理的重要指示做出了部署。10月 29日，攀鋼召開黨委中心組學習會，專題學習黨的十七大精神，對攀鋼學習貫徹落實十七大精神及溫家寶總理重要指示精神提出要求。11月15日，四川省委學習黨的十七大精神宣講團赴攀鋼進行了宣講，（集團）公司兩級黨委中心組參加了集中學習，通過集中組織學習促使領導干部深刻領會黨的十七大精神。

　　二是制定措施，對學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神做出全面安排部署。10月26日，攀鋼召開學習宣傳貫徹黨的十七大精神工作部署會，下發了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的安排意見》，要求各級黨組織把認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真抓好各項工作措施的落實。公司還確定了由宣傳部牽頭抓總，組織、紀委、統戰、工會、團委、黨校、退管中心、傳媒中心等互相配合，各單位黨委（總支）聯動的學習宣傳活動組織體系，確保學習宣傳和貫徹落實黨的十七大精神各項活動深入開展。

　　三是加強組織領導，確保學習效果。（集團）公司黨委成立了以董事長、黨委書記樊政煒同志為團長、三位副書記為副團長、宣傳部、組織部和黨校等為成員的學習宣傳貫徹黨的十七大精神宣講團，在全公司開展巡回宣講，通過宣講極大地鼓舞了攀鋼廣大干部職工建設攀鋼、發展攀鋼的信心和決心。截止目前，攀鋼十七大精神宣講團已經到基層宣講了24場（次）。

　　四是充分發揮攀鋼黨校理論教育主陣地的作用，在黨校舉辦十七大精神專題學習班。目前已經舉辦了17期廠處級干部十七大精神專題學習班及理論骨干培訓班，共計1200余人參加了專題學習班。

　　通過層層傳達和深入學習宣傳，攀鋼各級黨組織、黨員領導干部和廣大黨員一致認為，黨的十七大是我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤同志所作的《報告》，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。溫家寶總理“攀鋼將來的規劃要在高起點上、要在資源的合理開發和綜合利用上、要在節能環保上，都有一個新的突破”的重要指示表明，總理對攀西資源非常了解，心中有攀鋼、心中有釩鈦；總理關心著攀鋼的發展，以科學發展觀的更高要求對攀鋼提出了新的任務，充分體現了黨中央對攀鋼的極大關懷。當前，攀鋼深化改革、加快發展、構建和諧企業等各項工作正處于關鍵時期，認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神和溫總理的重要指示，把攀鋼全體干部職工的思想認識統一到黨的十七大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現攀鋼改革發展戰略目標和各項任務上來，用黨的十七大精神武裝思想，指導工作，對促進攀鋼實現又好又快發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。在深入學習宣傳貫徹十七大精神后，全體干部職工進一步增強了搞好國有企業的責任感和緊迫感，對未來充滿了信心。大家認為黨的十六大以來，國有企業改革發展取得新突破，國有企業呈現出治理結構透明、管理水平提高、國際競爭力增強的新面貌，黨的十七大為攀鋼發展進一步指明了方向。

　　二、創新形式抓載體，在全公司范圍內掀起了學習宣傳貫徹黨的十七大精神的熱潮，營造了濃厚的學習氛圍

　　在學習活動中，（集團）公司抓住重點，創新方法，增強學習的吸引力，實現黨的十七大精神真正“進車間、到班組、入人腦”、“家喻戶曉、人人皆知”，確保黨的十七大精神迅速傳達到每一位干部職工和每一位離退休職工。

　　一是創辦了攀鋼學習貫徹黨的十七大精神《簡報》和《專刊》。目前已編發了25期《簡報》及《專刊》，《簡報》通過及時宣傳典型人物和典型經驗，以及報道學習貫徹動態，推動形成學習宣傳貫徹黨的十七大精神的良好輿論氛圍，促進學習貫徹活動不斷向縱深發展。《專刊》通過摘錄主要觀點和專題解讀，引導干部職工深入學習十七大精神。公司還編發了兩期兩萬余份《班組五分鐘》（學習宣傳貫徹黨的十七大精神專題知識問答）下發到班組職工。

　　二是舉辦了文藝活動。公司開展以“高舉旗幟、科學發展、共建和諧”為主題的宣傳黨的十七大精神專題文藝活動，采取寓教于樂的文藝活動形式，充分發揮攀鋼文明列車的文化影響力和凝聚力，使黨的十七大精神進人腦、入人心，激勵廣大干部職工進一步弘揚攀鋼精神，艱苦奮斗，共同創造美好未來和幸福生活。公司于12月5日晚，在礦業公司俱樂部內隆重舉行了首場攀鋼文明列車宣傳黨的十七大精神專題文藝晚會。下一步攀鋼文明列車還將開進攀鋼向陽村、地壟井、清香坪等生活區，以及到攀成鋼和攀長鋼宣傳黨的十七大精神。

　　三是舉辦知識競賽。由（集團）公司黨委宣傳部、（集團）公司工會、攀鋼日報社主辦，在全公司干部職工中廣泛開展了學習宣傳貫徹黨的十七大精神知識競賽，通過知識競賽答題活動引導攀鋼廣大干部職工全面準確、深刻領會黨的十七大精神，推動攀鋼又好又快發展。

　　四是充分發揮輿論陣地的引導作用，形成了濃厚的學習氛圍。攀鋼日報和攀鋼電視臺開辟了《貫徹落實十七大精神 推進攀鋼又好又快發展》專欄專版和專題節目，截止目前報社刊載各單位相關動態消息180余篇、評論員文章5篇、言論30余篇、深度報道4篇、專訪7篇、理論探討13期10多篇、討論發言摘要7篇、圖片30余幅。攀鋼電視臺播發各類學習消息197篇，還制作了《貫徹落實十七大精神，推進攀鋼又好又快發展》、《貫徹落實十七大精神，乘勢而上保目標》、《貫徹落實十七大精神，在新的歷史起點上續寫攀鋼新輝煌》的標語在攀鋼電視上播放，做了兩期《長鏡頭——攀鋼貫徹落實十七大精神的深度報道》，營造了濃厚的學習氛圍。

　　五是各單位采取行之有效、靈活多樣的方式開展學習。各單位通過采取黨委中心組集中學習、專家專題報告、理論研討會、脫產培訓、知識競賽、學習與創新論壇、讀書活動、自學、網絡、文藝演出等方式方法開展學習宣傳黨的十七大精神，確保了學習效果。信息工程公司在局域網上開辟了學習十七大網頁；鋼城企業公司利用《攀鋼企業報》、《鋼城時空》、局域網等宣傳平臺，推出學習宣傳十七大的專欄和學習動態、要求，各下屬單位也充分利用簡報、板報等大力宣傳十七大精神；汽運公司在《汽運之聲》上開辟學習專欄刊發學習十七大心得體會等，使黨的十七大精神進車間、到班組、入人心。

　　三、結合實際抓發展，把黨的十七大精神落實到“堅持科學發展、構建和諧攀鋼”的各項工作中

　　（一）緊密聯系實際抓發展。

　　在學習工作中，（集團）公司堅持緊密聯系工作實際，緊密聯系攀鋼廣大黨員的思想實際，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。突出強調“緊密聯系八個實際”：

　　一是聯系中國國情、四川省情和攀鋼所處的時代背景實際。高舉中國特色社會主義旗幟、堅持走中國特色社會主義道路，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，為建設中國特色社會主義偉大事業貢獻自己的力量。

　　二是聯系攀鋼實施“一四五”發展戰略的實際。著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，走新型工業化道路，做大釩鈦、做精鋼鐵、做好資源、做強企業，實現又好又快發展目標。首先是進一步完善“十一五”結構調整規劃，突出西昌釩鈦鋼鐵新基地項目這個重點。其次是大力發展釩鈦產業，延伸產業鏈，把釩產業做到世界最大最強、技術和產品保持世界領先；鈦產業做到中國最大最強。再次是狠抓鋼鐵產業的結構調整，實施精品戰略，發展優勢、特色產品，提升產品競爭力。第四是狠抓戰略資源控制，抓好攀西資源的高起點、合理開發和綜合利用，采取多種形式加強資源控制，為攀鋼可持續發展提供戰略支撐。

　　三是聯系攀鋼科技創新的實際。加強自主創新能力建設，建設創新型攀鋼。首先大力開展自主創新，在釩鈦磁鐵礦綜合利用、高爐渣鈦資源利用等方向性、戰略性技術領域取得重大突破，培育自主知識產權；開發一批具有攀鋼技術特色和自主知識產權的工藝技術與釩鈦鋼鐵產品，打造國際國內知名品牌。其次整合集團科技資源，完善集團科技管理體系，推進產學研結合，健全完善有攀鋼特色的企業技術創新體系，構建開放的技術創新平臺。再次是完善科技創新激勵機制，認真落實攀鋼技術創新激勵辦法和對有突出貢獻人員的獎勵辦法，充分激發科技人員的積極性和創造潛力，培養一支敢于創新、勇于創新、善于創新的科技人才隊伍。

　　四是聯系資源綜合利用、節能減排、發展循環經濟的實際。狠抓節能減排，大力發展循環經濟，努力建設資源節約型和環境友好型企業。貫徹落實十七大關于建設生態文明的部署和溫家寶總理的指示精神，按照中央企業節能減排工作會議的要求，堅持開發和保護并重，統籌考慮當前發展和可持續發展，以最大的決心、最大的投入、最大的力氣抓好環保和節能減排，建設“綠色攀鋼”。首先是加大投入力度，加快環保項目建設進度，加強環保設施運行管理，切實做好節能減排工作。其次是大力發展循環經濟，加大釩鈦磁鐵礦資源的綜合利用力度，建立起對釩鈦鐵金屬資源、能源、水資源和固體廢棄物進行高效利用的循環經濟發展模式。再次是建立考核及獎懲機制，將環保問題和節能減排作為企業生產發展的硬約束，將環保節能工作納入各單位經營績效考核和領導干部業績考核。

　　五是聯系攀鋼改革開放的實際。改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。首先要加快推進集團資本運作和整體上市工作，把攀鋼樹立為央企資產整合、整體上市的樣板，成為中國證券市場上整體上市的樣板。其次要健全完善現代企業制度，建設董事會、經營層、監事會各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構，健全適應集團管理的制度體系和運營監控體系。再次要深化三項制度改革，積極推行領導干部公開招聘、直選和末位淘汰等相關制度，探索建立領導干部分層分類考核機制；完善崗位動態管理，規范勞動用工制度，構建企業和諧勞動關系。第四要穩步推進主輔分離輔業改制，按照“成熟一個、改制一個”思路，創新改制方法和模式，確保完成主輔分離輔業改制目標。第五要加快對外合作步伐，拓寬發展視野，積極尋求戰略合作伙伴，吸引有戰略眼光的企業與攀鋼合作；實施‘走出去’戰略，積極利用國內外兩種資源，迅速發展壯大攀鋼實力。

　　六是聯系解決職工群眾最關心、最直接、最現實問題的實際。堅持以人為本，“企業得發展、職工得實惠”，加大職工經濟適用房建設和廉租房修建力度，加強職工小區建設，增加職工收入，改善職工醫療條件，完善離退休職工文化活動場所，努力使全體職工學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，共享攀鋼改革發展成果。

　　七是聯系構建和諧攀鋼的實際。深刻理解黨中央四位一體建設的戰略部署，促進企業和社會和諧。認真落實全心全意依靠廣大職工發展企業的方針，強化領導干部特別是黨員領導干部的宗旨意識和公仆意識。抓好社會主義核心價值體系教育，開展群眾性精神文明創建活動。積極履行中央企業的社會責任，搞好地企共建、警企共建、城鄉共建、工農共建和對口扶貧工作，營造穩定和諧環境。

　　八是聯系以改革創新精神推動攀鋼黨的建設新的偉大工程不斷深入的實際。著力用馬克思主義中國化最新成果武裝攀鋼全體黨員，提高推動發展、深化改革、構建和諧的能力。不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質，把黨員培養成為企業的核心員工。著力加強反腐倡廉工作，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。加強黨風建設，弘揚新風正氣。創新企業文化，加強和改進思想政治工作，進一步加強精神文明建設。

　　（二）注重效果抓落實

　　公司通過扎實有效地學習宣傳貫徹黨的十七大精神和溫家寶總理的重要指示，廣大干部職工進一步堅定了搞好攀鋼的信心和決心，全副身心投入到本職工作中，為公司的改革發展提供了新的強大動力。

　　一是各子分公司及二級單位以十七大精神為動力，結合實際創新發展思路和發展舉措。如鈦業公司通過學習宣傳貫徹黨的十七大精神，結合溫家寶總理對攀鋼發展釩鈦的殷切希望，鈦業公司領導班子充分認識到作為攀鋼鈦業人“使命光榮，責任重大，機遇前所未有，壓力前所未有”，要把學習宣傳貫徹黨的十七大精神與鈦產業快速發展的實際，特別是要與公司存在的問題緊密結合起來，做到學以致用，用以促學，以黨的十七大作為解決公司存在的“環保、創利、觀念、人才、管理”這五大制約發展的瓶頸問題。新鋼釩公司職工紛紛表示要把學習貫徹黨的十七大精神，體現在實際工作中，落實到具體行動上，推進和諧新鋼釩的建設，把新鋼釩公司建設成為釩鋼精品基地，爭做行業最具競爭力的優秀上市公司。礦業公司職工表示學習黨的十七大報告后，更加堅定了搞好搞活國有企業的信心和決心，增強了實現高品位鐵精礦持續生產，打造攀西鋼鐵原料精品基地的決心。鋼研院作為公司研發中心，以黨的十七大精神為動力，緊緊圍繞公司“一四五”發展戰略，瞄準關鍵技術“瓶頸”，組織優勢資源，加大科技攻關力度，為公司又好又快的發展提供強有力的技術支撐，為快速提升攀鋼技術支撐能力和自主創新能力做出更大的貢獻，以實際行動將學習宣傳貫徹黨的十七大精神落到實處。

　　二是通過學習，增強了職工對攀鋼的發展信心。在如火如荼的學習宣傳貫徹黨的十七大精神活動中，公司廣大干部職工紛紛表示，黨的十七大為攀鋼改革發展提供了科學指引，特別是十七大期間溫家寶總理對攀鋼建設發展所作的重要指示，為攀鋼今后的發展指明了前進方向。攀鋼干部職工要將認真學習貫徹黨的十七大精神和溫家寶總理的重要指示作為當前和今后一段時期的首要政治任務，推進攀鋼科學發展和諧發展，早日把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團。

　　三是得到了上級領導的充分肯定和新聞媒體的廣泛關注。11月23日，四川省委常委、宣傳部長黃新初率省委宣傳部有關部門負責人來攀鋼，對攀鋼思想政治工作和企業文化建設進行了調研，在充分肯定攀鋼取得成績的同時，他強調指出，攀鋼在思想政治工作上，認真宣傳貫徹黨的方針政策，尤其是在學習宣傳貫徹黨的十七大精神方面，工作扎實，卓有成效，使十七大精神深入到了各車間、班組，深入到企業廣大干部職工心中。由于攀鋼學習宣傳貫徹黨的十七大精神扎實深入，得到中央及省級新聞媒體的廣泛關注。人民日報、新華社、經濟日報、中央電視臺、中國冶金報、四川日報等媒體掀起了報道攀鋼的一個熱潮。