廉政談話對象為任職時間在一年以內或任職后兩年以上未進行廉政談話的企業領導人員。主要內容包括遵守政治紀律和組織紀律，落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，執行黨的路線、方針、政策和決議以及山東省委、省政府、省國資委指示的情況；堅持正確的政績觀，正確對待和使用權力，加強和改進工作作風的情況；執行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，開展黨風建設和反腐倡廉工作的情況；執行有關國有企業領導人員廉潔自律規定的情況；貫徹民主集中制原則，接受黨內外監督的情況，廠務公開和向職代會報告黨風廉政建設的情況；對構建和諧企業、加強黨風廉政建設等方面的意見和建議等。與企業主要領導人員的談話采取集體談話形式，與企業副職領導人員的談話委托所在企業黨政正職進行。整個談話工作計劃于12月底前完成。