為了把學習貫徹黨的十七大精神的工作不斷引向深入，更好地發揮領導干部在學習十七大精神中的示范帶頭作用，中林集團黨委于2007年12月6日—7日召開了學習貫徹十七大精神研討會。這次研討會的主題是：學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，推進中林集團又好又快發展。中林集團領導班子成員、部門負責人和各子公司領導班子成員參加了會議，中林集團總部和各子公司黨支部書記參加了專家的輔導報告。研討會采取實地參觀考察、聽專家輔導報告和討論交流的形式，對黨的十七大精神特別是科學發展觀進行了深入的研討。中林集團黨委書記、總經理張樟德同志就中林集團當前和今后一個時期深入學習貫徹十七大精神，抓好年底和明年工作講了四點意見。

　　一、提高認識，深入抓好十七大精神的學習貫徹

　　一是各級領導班子要繼續發揮表率作用。中林集團和各子公司理論學習中心組要繼續發揮示范作用，帶動全體黨員學習好、領會好、宣傳好、貫徹好黨的十七大精神。要結合公司點多面廣、工作流動性強等特點，切合實際的組織好學習，提高學習組織的覆蓋面。要把中層以上黨員領導干部作為重點，一級抓一級，一級帶一級，相互促進，共同提高。

　　二是要在聯系實際、學以致用上下功夫。學習貫徹十七大精神，要緊密聯系本企業的工作實際，緊密聯系廣大黨員的思想實際，重點把握“責任、業績、科學、創新、超越、和諧、以人為本”等關鍵詞，把用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。要圍繞十七大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，結合企業實際和干部職工學習貫徹過程中提出的重點難點問題，進行深入研究，形成企業發展的新思路、新舉措，提升企業管理水平，推動企業各項工作邁上新臺階。

　　三是努力營造濃厚的學習氛圍。各級黨組織要結合企業實際，采取集中學習與專題研討、座談交流、宣講輔導、知識競賽等靈活多樣的形式，使十七大精神深入人心。充分利用網絡、簡報、板報等宣傳載體，營造濃厚的學習氛圍，進一步組織好十七大精神的學習貫徹。

　　二、牢記責任，以十七大精神的學習貫徹促進生產經營工作

　　他強調指出：國企的經濟責任在于切實保證國有資產的持續保值增值，國企的政治責任和社會責任在于堅決服從國家和上級的各項安排，樹立良好的形象，履行好應盡的義務。要把科學發展觀落實在企業經營管理的全過程，切實促進生產經營工作，切實促進年度生產經營任務和任期生產經營任務目標的完成或超額完成。他希望大家進一步營造有利于企業發展的內外部和諧環境和氛圍，把學習貫徹十七大精神中煥發出來的熱情投入到實際工作中，真抓實干，埋頭苦干，再努一把力，再加一把勁，以取得全面發展、全面超越的優異成績。

　　下一步，中林集團還將根據年初下達的生產經營任務目標對子公司經營績效進行考核。結合績效考核，還將進一步改進和完善組織人事考核辦法，在對子公司領導班子的考核中，既看經營業績，也要看企業的可持續發展能力；既看企業的改革力度和發展速度，也要看企業的穩定程度和經濟增長的質量；既看領導班子的經營管理能力，也要看對上級規定的

執行力度和廉潔自律情況；既看經濟效益的增長，也要看職工收入的提高。通過考核進一步增強領導班子的責任意識和危機意識，提高領導班子科學管理企業的能力。

　　三、以十七大精神為統領，搞好年度工作總結，籌劃安排好明年工作

　　對于如何抓好年底和明年的工作，張樟德同志要求：這次學習研討會結束以后，中林集團將對2007年工作總結作出部署和安排。各子公司領導班子要以十七大精神為指導，對企業改革發展穩定各方面的工作和完成生產經營任務目標的情況進行回顧和總結，既要肯定成績，更要查找不足和薄弱環節。要把總結與開展“創先爭優”活動結合起來，對完成生產經營任務突出和各方面工作成績優異的單位及個人要大力表彰和獎勵，引導廣大干部職工形成奮發向上、積極進取的氛圍。

　　在搞好年度工作總結的同時，要以科學發展觀為指導，積極籌劃好明年工作。要把發展作為第一要務，在綜合分析各方面因素的基礎上，科學安排年度計劃，合理確定任務目標，突出工作重點，加大改革力度，圍繞集團總體工作部署，力爭在對全局有影響的工作上有創新、求突破，進一步明確本企業新時期改革發展的目標、任務、重點和措施。領導班子成員要在學習貫徹十七大精神中聯系工作實際、帶著問題去思考企業未來的發展。

　　四、加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用

　　圍繞國企黨建工作的指導思想和功能定位，如何加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。張樟德強調：各級黨組織要充分發揮保證監督、支持、參與、領導和協調作用，通過體系建設，創新觀念，把國企的政治優勢轉化為企業的核心

競爭力。

　　一是要全面鞏固和發展先進性教育活動的成果，切實加強黨的組織建設，加強對黨員隊伍的教育管理，在企業改革發展中充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

　　二是進一步加強“四好班子”建設，按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的要求，把各級領導班子建設成為團結、和諧、有凝聚力和戰斗力的領導集體。

　　三是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步做好黨風建設和反腐倡廉工作。要按照規定召開好黨員領導干部民主生活會，領導班子成員要述職述廉，接受職工群眾的評議。中林集團黨委和組織人事部門要繼續加強對各子公司民主生活會的指導。