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中材集團學習貫徹十七大精神 推動發展http://www.sina.com.cn 2007年12月07日 09:12 國資委網站
黨的十七大召開后,中國中材集團公司各級黨組織和廣大黨員、職工在集團黨委的號召下,把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,聯系實際學習好、貫徹好、落實好十七大精神,迅速掀起了學習貫徹十七大精神的熱潮。 一、周密部署,精心組織。中材集團黨委在十七大閉幕后及時召開全系統貫徹十七大精神會議,就學習貫徹十七大精神進行部署和安排,向所屬各單位、各控股公司黨委、總部各支部發出《關于認真學習貫徹黨的十七大精神的通知》。根據集團黨委的要求,各單位黨委紛紛召開黨委(擴大)會議或全體黨員會議,集團團委召開團干部會議,及時傳達十七大精神,就學習貫徹十七大精神進行了周密系統的布置。不少單位向各黨支部發放了《十七大報告》、《黨章》單行本和學習輔導材料,為部分支部配發了十七大學習輔導光盤。中材集團網站、《中材集團報》開辟了“黨旗飄飄——十七大專欄”,集中報道集團和各單位學習貫徹十七大精神的情況,刊載交流學習心得體會。 二、領導帶頭,學有所得。各單位黨委中心組、黨員領導干部帶頭認真學習、深刻領會十七大精神,所屬近20家單位向集團黨委上報了黨政主要領導的學習體會,其中一些單位的班子成員全部撰寫了學習體會。不少領導同志把學習十七大精神與所在企業的改革發展穩定結合起來,總結成績,分析不足,審視發展戰略和模式,思考如何實現科學發展、和諧發展,進一步堅定了信念、統一了思想、理清了思路,并將廣大職工學習貫徹十七大精神的熱潮引向深入。 三、豐富載體,營造氛圍。各單位根據自身實際,開展了豐富多彩的主題活動,利用講座、培訓、征文、答題、討論、參觀等形式,廣泛發動職工,營造學習氛圍。中材建設公司各海外項目部在自辦小報上集中宣傳十七大精神,使海外項目員工能及時了解黨和國家的發展成就與未來規劃;泰山玻璃纖維有限公司黨委組織黨員及職工收看解讀十七大精神的專題講座,開展學習心得交流;中材亨達水泥有限公司黨委組織宣講團到一線各支部進行宣講,建材七○一礦各班組利用班前班后會深入學習十七大精神,北京玻璃鋼復合材料有限公司、中國建材對外公司等單位組織黨員和入黨積極分子參觀《復興之路》主題展覽,進一步增強民族歸屬感和自豪感、堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。 四、聯系實際,科學發展。中材集團黨委要求對十七大精神的學習貫徹重在用科學發展觀來指導實踐,重在用有質量有效率的發展成果來努力承擔起新國企的社會責任和歷史使命。在科學發展觀指導下,集團與唐山市政府簽訂了合作協議,通過在水泥、新材料及裝備制造等全方位的合作謀求全面協調可持續發展,為京津冀環渤海經濟區的全面騰飛貢獻力量,也為集團再創輝煌打下堅實基礎;集團整體重組上市工作積極推進,總部領導、改制小組和有關單位全力以赴、密切配合,中材股份即將在香港上市,這對于促進集團優化治理結構、實現國有資產保值增值、構建有國際競爭力的大企業集團有重大意義。中國中材國際工程股份公司經營班子在學習貫徹十七大精神時重點強調對科學發展觀的把握和貫徹,提出要根據時代要求、結合企業特點繼續做好節能降耗的技術與裝備研發,做好資源綜合利用與環境保護技術的提升,繼續引領國內水泥前沿課題研發。 中材集團各單位都表示,要把學習貫徹十七大精神繼續推向深入,自覺地用十七大精神統一思想、指導發展、凝心聚力,創新發展模式,提高發展質量,實現科學發展、和諧發展,推動集團在2008年再創輝煌。
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