深圳華為技術(shù)有限公司出臺《關(guān)于解除或終止勞動關(guān)系的補償規(guī)定》，動員老員工“主動提出解除勞動關(guān)系”，重新簽訂勞動合同，崗位、工資、福利待遇不變。作為交換，華為公司以比《勞動合同法》更高的標準給予經(jīng)濟補償。經(jīng)有關(guān)工會干預，華為公司表示停止執(zhí)行該《規(guī)定》。

　　廣州市番禺勝捷消防企業(yè)集團讓200多名員工先填寫了離職協(xié)議，再重新填寫入職申請，正常上班。經(jīng)廣州市勞動部門批評教育后，集團將全部離職協(xié)議書退還員工。

　　惠州大亞灣匯利日用制品有限公司要求2500名員工重簽合同，新合同起始日期為2008年1月1日。員工們同時被要求簽署一份終止原