審計形象是審計內在與外在、物質與精神的綜合反映，是社會公眾信賴、認同審計的根本基礎，是審計機關凝聚力、向心力和戰斗力的不竭源泉。在審計的任務和責任越來越重、社會對審計的期望值和審計內在的要求越來越高的形勢下，樹立良好的審計形象是審計機關必須唱響的時代主旋律。樹立良好的審計形象，應努力做到“五要”、“四抓好”。所謂“五要”，就是圍繞審計外在形象建設，一要與人大、政協、紀檢、監察和信訪等部門保持經常性聯系，主動聽取和征詢他們對審計工作的意見和建議。二要與被審計單位保持經常性聯系，主動邀請他們進行座談，或采取走訪、函訪和審計回訪等方法，廣泛獲取他們對審計工作的理解和支持。三要積極搭建監督平臺，通過聘請監督員、設立舉報電話、邀請輿論監督等形式來充分發揮人民群眾的監督作用。四要擴大審計宣傳，充分利用報紙、刊物和信息網絡等載體，大力宣傳審計法律法規，營造有利于嚴格審計執法的社會環境；大力宣傳審計機關在履行職能方面所做的大量工作和取得的成績，加強與社會各界的感情交流；大力宣傳審計隊伍的模范人物和先進典型，讓群眾真正了解審計人員、信賴審計人員；大力宣傳和向群眾公開審計組織、管理、程序和規則要求等，增強審計工作的透明度。五要建立快速反應機制，及時跟蹤和分析新聞媒體有關審計工作的輿論動態，對苗頭性問題加強分析并做出快速反應，屬于“內部”問題的，要堅決糾正，處理到位；屬于“外部”問題的，要強化教育，引以為戒，防患于未然。所謂“四抓好”，就是圍繞提高審計內在素質，首先抓好審計精神的培育。以實現審計事業又好又快發展為目標，大力倡導依法審計，客觀公正的超脫精神；實事求是，求真求信的務實精神；周密嚴謹，敬業精業的科學精神；自律自警，廉潔從審的慎獨精神；淡泊名利，甘于吃苦的奉獻精神；開拓進取，與時俱進的創新精神，切實做到用事業統一思想，用工作統一行動。其次抓好“自律”與“他律”。認真總結和吸取審計二十多年發展的歷史經驗和典型事件的教訓，把加強審計職業道德教育和強化制度約束緊密結合起來，既運用好道德教育的感召力量加強“自律”，又要運用好法規制度的強制性懲戒力量嚴格“他律”，將政治可靠、紀律嚴明、作風扎實、業務精湛的高標準凝聚于審計活動的全過程。第三抓好人才成長環境的優化。積極探索、創新科學的人才資源評價、激勵和監督機制，著力促進審計人才的迅速成長和審計人才層次的合理分布，實現人才資源的優化配置，為使審計人員愛其崗、盡其能、展其才創造必要條件。第四抓好審計文化建設。堅持以社會主義價值觀教育為核心，深化和諧文化建設；以打造審計優項目為目標，深化質量文化建設；以懲治和預防腐敗為主線，深化廉政文化建設；以誠實守信為導向，深化誠信文化建設，努力增強和擴大先進文化的積聚力與輻射效應，實現審計隊伍整體素質由“平面”向“立體”層次的跨越。（作者：安徽省阜陽市潁東區審計局 馬蘭森）

　�。ū疚膬热輧H為作者個人觀點，不代表任何