11月12日上午，深圳市國資委、市普法辦在五洲賓館聯合舉辦了《勞動合同法》理解與適用講座，國家勞動和社會保障部勞動工資司司長、《勞動合同法》立法小組成員邱小平就《勞動合同法》的立法背景、立法原則、主要特點及貫徹實施等方面的內容進行了詳細的講解。

　　市政協副主席、普法辦主任鐘曉渝也就如何有效地貫徹實施這一意義深遠的重要法律做了講話，市勞動保障局相關領導、市國資委領導班子成員和全體工作人員、市屬國有企業經營班子成員和相關工作人員共400余人參加了講座。

　　受國資委主任郭立民同志的委托，市國資委伍斌副主任對市屬國有企業貫徹實施《勞動合同法》提出了三點具體要求：

　　一是要加強領導、提高認識。市屬國有企業領導班子成員，要帶頭學法用法，積極適應《勞動合同法》帶來的新變化與新挑戰。

　　二是要認真研究，加強指導。要認真分析研究《勞動合同法》對市屬國有企業的影響，加快清理和修訂與《勞動合同法》相矛盾的文件與規定，并將《勞動合同法》的貫徹實施與三項制度改革有機結合起來，確保改革取得實效。

　　三是要夯實基礎，努力提高勞動管理水平。要抓緊做好過渡期內的自我檢查和完善工作，加快完善內部規章制度，加強勞動用工的基礎管理，探索并歸納好的做法與經驗，為《勞動合同法》的順利實施做好鋪墊、打好基礎。