提高董事履職能力增強銀行公司治理有效性

　　為貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀指導銀行業改革與發展，進一步促進商業銀行完善公司治理，提高董事履職能力，近日，中國銀監會在北京舉辦了2007年股份制商業銀行新任董事培訓班，取得了良好效果與積極反響。中國銀監會劉明康主席出席開班式并發表重要講話。

　　劉明康指出，銀行具有資金杠桿率高、信息不對稱性高、利益關聯度高、失敗容忍度低的“三高一低”特征，這對銀行公司治理有效性和董事履職能力提出了很高的要求。我國股份制商業銀行大多脫胎于計劃經濟、成長于改革開放大潮，完善其公司治理具有重要的意義。銀監會成立以來，根據四大監管重點中“管法人”的要求，把完善銀行公司治理作為一項重要監管工作，積極予以推進。股份制商業銀行應該認識到，與國際先進公司治理標準相比，我國股份制商業銀行的公司治理還存在一些差距和不足，在實踐中還暴露出了許多缺陷。這些問題主要表現在公司治理基本架構初步具備但職責邊界不夠清晰、制度引進比較多但實效發揮并不理想、各項治理機制雖已啟動但成效還有待加強等方面。

　　劉明康強調，基于董事會在公司治理中的核心地位，

銀監會對股份制商業銀行董事在履職能力上提出三點要求：一是充分發揮專業性。要認真領會科學發展觀的深刻含義，加強風險意識和資本意識，處理好銀行風險控制和規模擴張的關系，促使銀行真正做到“又好又快”地發展；二是增強董事的獨立性。不僅要通過加強制度建設和對履職情況進行后評價來提高獨立董事的獨立性，還要進一步加強股權董事的獨立性，股權董事的獨立性要求他們必須把銀行的長期利益放在股東的短期利益之前。三是高度關注和諧性。要在建立良好治理規則的前提下，科學處理好董事會與黨委、高管層、監事會、其他利益相關者的關系，董事會內部也要注意和諧，以增強銀行公司治理的有效性。

　　劉明康希望各位董事在商業銀行行使職權過程中，注意履行環境保護和關注社區義務等社會責任，為建設社會主義

和諧社會貢獻力量。

　　此次培訓堅持理論聯系實際，注重培訓的針對性和實用性，采取專家授課、集中培訓、討論交流等多種形式進行。中國光大集團唐雙寧董事長、中國銀監會沈聯濤首席顧問等專家學者親自授課。

　　2007年取得股份制商業銀行董事任職資格的新任董事，共計30余人參加了此次培訓。