近期銀監(jiān)會已下派工作組至部分城商行，對內部職工股股權變更事宜進行調研，將于近期就商業(yè)銀行股權轉讓變更等問題下發(fā)相關指導意見

　　【網(wǎng)絡版專稿/《財經(jīng)》雜志記者 范軍利】寧波銀行、北京銀行股權激勵事件之后，中國銀監(jiān)會對城市商業(yè)銀行、城市信用社內部職工股的股權變更審批悄然暫停。

　　11月7日，一份《關于加強城市商業(yè)銀行、城市信用社股權變更管理的通知》下發(fā)至銀監(jiān)會各分局。文件提醒請各分局“密切關注轄內城商行、城信社股權變更情況”。

　　一位城商行內部人士告訴記者，近期銀監(jiān)會已下派工作組至部分城商行，對內部職工股股權變更事宜進行調研。“為配合總會調研，我們行以前所有內部職工股的股權變更資料都已按規(guī)定上交。”上述人士說。

　　《財經(jīng)》記者獲悉，調研結束后，銀監(jiān)會將于近期就商業(yè)銀行股權轉讓變更等問題下發(fā)相關指導意見。上述銀監(jiān)會文件表示，“在總會指導意見下發(fā)前，各行、社股份公司不得新募集內部職工股，同時暫停涉及內部職工股權變更的行政審批事項。”

　　一位銀行業(yè)內人士表示，上述文件雖僅針對城商行和城信社，但其他行、社的內部職工股股權變更亦相應受到影響。

　　銀監(jiān)會副主席蔣定之近日透露，銀監(jiān)會正在考慮規(guī)范城商行員工持股。11月9日，主管城商行監(jiān)管工作的銀監(jiān)會銀行監(jiān)管二部主任樓文龍在接受媒體采訪時也表示，銀監(jiān)會目前在研究城商行的員工持股激勵機制，主要涉及規(guī)范股權結構調整，比例問題也正在研究之中。據(jù)悉，未來將出臺針對員工持股的專門辦法。

　　員工持股，即通過員工購買公司

　　今年7月和9月分別掛牌上市的寧波銀行、北京銀行的股權激勵事件引發(fā)了市場對商業(yè)銀行尤其是城商行員工持股問題的關注。據(jù)寧波銀行招股說明書披露，其管理層和內部員工持股比例高達19.4%；北京銀行共有4215名員工持有股份，占總人數(shù)的95.51%，持股總數(shù)約為1.82億股，占總股本的3.62%。

　　根據(jù)相關資料顯示，寧波銀行管理人員持股從50萬股到700萬股不等，其中，董事長陸華裕持有700萬股，行長俞鳳英持有600萬股，副行長洪立峰持有600萬股，以約20元的市場價格來計算，這三位高管身價均超過億元。北京銀行則出現(xiàn)了上千名“娃娃”股東——這些股東在北京銀行進行股份制改革時均未成年，最小的甚至只有一歲。盡管兩家銀行都對各自情況進行了所謂的澄清和解釋，但外界對其合理性及操作的規(guī)范性始終持有懷疑，至今仍未平息。

　　寧波銀行和北京銀行的問題并非個案，目前全國117家城市商業(yè)銀行普遍存在上述問題。

　　11月20日，一位接近銀行業(yè)監(jiān)管層的人士表示，內部員工持股為中國商業(yè)銀行激勵機制提供了“城商行模式”。因此，對于內部職工持股的規(guī)范，應注意鑒別其是否屬于歷史原因造成。“如并非歷史遺留，產(chǎn)生于近期，則應調查是否有其他因素在里面。”他認為。

    相關報道：

    調控下的城商行生態(tài)：徽商銀行四招消解信貸減速

    城商行聯(lián)合重組取得重大突破

    銀監(jiān)會：城商行不良貸款率下降到4%

    唐雙寧：城商行不能跟大銀行攀比