“全黨同志必須清醒認識到，實現全面建設小康社會的目標還需要繼續奮斗十幾年，基本實現現代化還需要繼續奮斗幾十年，鞏固和發展社會主義制度則需要幾代人、十幾代人堅持不懈地努力奮斗。要奮斗就會有困難有風險。我們一定要居安思危、增強憂患意識，始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現中華民族偉大復興的堅定信念；一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，牢記社會主義初級階段基本國情，為黨和人民事業不懈努力；一定要刻苦學習、埋頭苦干，不斷創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績；一定要加強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統一，保持黨同人民群眾的血肉聯系�！边@是胡錦濤同志在黨的十七大報告中講話的一部分。通過學習黨的十七大報告，使我深受教育和啟發。當前，在樹立科學發展觀，構建社會主義和諧社會中，審計機關和審計人員要強化四種意識，弘揚不懈奮斗精神。一、要自覺強化“敬業”意識，做到干一行、愛一行、鉆一行在改革開放和構建社會主義和諧社會中，絕大多數同志保持了不懈奮斗精神的本色，但也有一些人由于受“酒綠燈紅”的影響，思想認識出現偏差，行動不夠自覺。有的對本職工作興趣不濃，工作分心走神；有的學習鉆研勁頭不大，在一個崗位上任職多年，業務水平提高不快，工作出不了成果。我們認為，本職崗位是每個黨員干部不懈奮斗、報效祖國的陣地。在新的歷史時期發揚不懈奮斗精神，必須有熱愛本職、鉆研本職、奉獻本職的“敬業”意識。要熱愛本職工作，就是需要我們在本職崗位上默默工作。為此，要教育引導大家不管處在什么崗位上，都要熱愛自己所從事的工作。只有對自己從事的工作很熱愛、很有興趣，才能有工作熱情，有鉆勁和韌勁。要認真鉆研本職業務。艱苦創業的良好愿望，必須通過提高自己的能力來付諸實施。要使大家懂得，只有靠自己的勤奮努力，靠在干中學學中干，使自己真正成為本職工作的“尖子”，才能更好地建功立業。要有奉獻精神和犧牲精神。“敬業”就要奮斗，就意味著有犧牲。只有堅持以高標準做好本職工作為己任，以苦為樂，不計較個人得失，特別是在艱苦的條件下，能夠勇于吃苦，不怕犧牲，無私奉獻，才能不辱使命，切實履行好自己的職責。二、要自覺強化“精品”意識，力求工作高標準、高質量、高效率當今社會，產品的信譽十分重要，而產品的信譽又取決于產品的質量，只有高質量的精品，才能占領市場，立于不敗之地。同樣，對于我們每個單位來說，也需要有這種“精品”意識。但是，在實際工作中，有的同志往往按部就班，四平八穩，自我感覺良好；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，完成任務一般；有的作風疲沓，做一天和尚撞一天鐘，工作效率比較低。因此，弘揚不懈奮斗精神必須強化“精品”意識。首先要確立工作高標準。固然，有了高標準未必就能出“精品”，但沒有高標準就必然出不了“精品”。無論是干什么工作，不干則已，要干就要干好，就要把工作標準定在高起點上，敢于爭先，勇創一流，在縱橫比較中不能落后于別人，還要力爭超過別人，并能經得起歷史的檢驗。其次，要有高質量。實踐告訴我們，不管做什么事，如果不經過一番艱苦的努力，是難成功的。如果我們在工作中，馬馬虎虎、得過且過，也就出不了“精品”。所以說，質量是和吃苦受累聯系在一起的，工作要有高質量，就要準備吃更多苦，受更多累。再次，要有高效率。工作中，我們每個人要緊張快干、雷厲風行，力戒慢慢騰騰，一步三搖。三、要自覺強化“實干”意識，堅持鼓實勁、干實事、求實效當前在部分同志中有一種說法，就是“不懈奮斗吃不開”，是迂腐、“傻冒”。在這種思想支配下，不少同志隨著職務變動、年齡增長，不懈奮斗精神有所減退；有的同志與同齡人相比，感到自己是“苦官”、“累官”，“得的少，失的多”；有的同志不愿到艱苦的地方任職，個別的甚至提升也不去。我們感到弘揚不懈奮斗精神，必須自覺強化“實干”意識。在思想理論上，要堅持實事求是的思想路線，一切從本單位實際出發，不搞唯心主義和形而上學的東西；在工作精神上，要有強烈的革命事業心、高度的政治責任感和忘我的工作精神，有一種工作上不去就食不甘味、寢不安席的勁頭，有一種“如履薄冰，如臨深淵”、干不好工作就無法向黨和人民交代的強烈責任感；在工作作風上，要埋頭苦干，腳踏實地，立足本職做好各項工作，力戒形式主義、表面文章；在工作態度上，要堅持鍥而不舍、持之以恒，有了成績不能沾沾自喜、固步自封，不能小進即安、不思進取。只有這樣，才能把工作真正落到實處，求得實效。四、要自覺強化“創新”意識，努力開拓奮進、爭創一流成績江澤民同志多次強調，在改革開放的過程中，我們要堅持繼承和創新相結合，老的傳統和新的創造相結合，在吸取新的實踐經驗的基礎上，形成新的優良傳統，以保證我國現代化建設的順利進行。胡總書記在《慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的講話》中指出：“要求黨的各級組織和廣大黨員成為解放思想，落實第一要務的模范、求真務實的模范、開拓創新的模范，在改革開放和現代化建設實踐中體現黨的先進性。”對此，各級領導要認真學習領會。我們感到，在新形勢下強化“創新”意識，首先要解放思想，開動腦筋，在吃透上級指示精神，摸清本單位實際情況的基礎上，搞好消化、加工、結合和調整，從而分清輕重緩急，明確主次易難，使上級的指示變成具體的、可操作性的部署和安排，有條不紊地組織落實。其次，既要發揚光榮傳統，學習前人的經驗，又要勇于改革創新，總結出新的經驗，摸索出新的路子。第三，要善于結合工作實際，拿出新的對策和辦法。新時期，審計工作遇到了許多新情況、新問題，我們只有把上級的指示同本單位的實際緊密結合，找出適合本單位特點的措施和辦法，創造性地工作，我們的建設才會有活力。因此，新時期弘揚不懈奮斗精神，必須堅持從本單位的實際出發，勤奮思考，積極探索，開拓奮進，勇創一流，這樣才能使不懈奮斗的旗幟永不褪色。（作者：湖南省懷化市審計局劉空軍）

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