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安徽國(guó)資委著力構(gòu)建國(guó)資監(jiān)管新機(jī)制http://www.sina.com.cn 2007年11月19日 11:11 國(guó)資委網(wǎng)站
近日,安徽省國(guó)資委提出做好國(guó)資監(jiān)管工作要著力建立健全三個(gè)機(jī)制: 一是要建立有效的責(zé)任傳遞機(jī)制,充分發(fā)揮國(guó)資監(jiān)管導(dǎo)向作用。要通過(guò)科學(xué)規(guī)范的業(yè)績(jī)考核,把出資人的意圖和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任落實(shí)到人,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到國(guó)資監(jiān)管的每一個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人樹(shù)立正確業(yè)績(jī)觀,圍繞貫徹落實(shí)十七大精神和省委、省政府制定的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移地推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略,努力促進(jìn)省屬企業(yè)又好又快發(fā)展; 二是要建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,配套銜接,形成監(jiān)管合力。要最大限度發(fā)揮好國(guó)資監(jiān)管合力,就必須統(tǒng)籌處理好包括業(yè)績(jī)考核制度、預(yù)算管理制度、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)制度、薪酬分配制度、戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)負(fù)責(zé)人任免制度等各項(xiàng)國(guó)資監(jiān)管制度的銜接,構(gòu)建完善的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度體系,形成監(jiān)管合力,促進(jìn)國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革穩(wěn)步推進(jìn); 三是要建立責(zé)任追究機(jī)制,維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。積極探索推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,促進(jìn)企業(yè)防止各類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生。實(shí)行企業(yè)重大責(zé)任追究制度,對(duì)于省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人在經(jīng)營(yíng)管理、投資決策等過(guò)程中因違反決策程序,濫用職權(quán),玩忽職守,造成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)重大損失或重大不良社會(huì)影響的,追究其責(zé)任。
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