連日來，中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱集團）各單位，按照中央部署和國資委黨委、通用技術集團黨組的通知要求，迅速掀起學習十七大精神的熱潮，并注重把學習貫徹十七大精神和通用技術集團黨組擴大會議精神結合起來，堅持領導帶頭，學以致用、用以促學，在推進集團轉型升級上下功夫。

　　技術公司 10月18日、26日，召開黨委中心組學習會和黨委擴大會，深入學習貫徹十七大精神。蔣新生總經理認真研讀了十一屆三中全會以來的歷次全會報告，他結合自己的入黨經歷，激情暢談了對黨的認識和學習體會。黨委書記王旭升提出了學習貫徹十七大的具體要求。公司黨委為全體職工發放了《十七大報告》、《十七大報告輔導讀本》和《黨的十七大輔導百問》等學習材料；編印了《十七大報告解讀宣傳冊》和《十七大報告知識問答100題》；組織廣大黨員干部觀看了《賭之害》、《天網難逃》等教育警示片；組織職工參觀了《復興之路》大型主題展覽，聯系實際，以科學發展觀的指導，進一步完善了“兩轉一跨”發展戰略思路和戰略措施，調整并提出未來3－6年發展目標：到2010年，力爭資產規模至少翻一番，營業收入至少翻兩番，利潤總額至少翻一番，三年內完成整體上市。

　　機械公司 召開了由領導班子全體成員、全體黨委委員、紀委委員和全體支部書記參加的歡迎十七大代表座談會，聽取李國華同志介紹大會盛況及參會的切身感受；黨委及時擬定了《重點學習活動時間表》，決定理論中心組以“創建學習型企業”為目標，圍繞業務轉型升級過程中的重點和難點問題，每月組織一次集中學習，各支部每月開展兩次主題黨日活動；圍繞學習十七大和加速業務轉型，在全體員工中開展了“學習十七大報告”知識競賽活動，員工們參賽熱情高潮，遠在圭亞那和孟加拉一線的干部職工也主動要求參加競賽。

　　儀器公司 黨政領導班子結合學習黨的十七大精神，實事求是地回顧、總結了公司近十年來所走過的不平凡歲月，分析存在不足，明確發展定位和目標，解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現實的發展問題。同時，黨委、團委、工會組織著手研究與公司發展相適應的企業文化建設工作的新思路和新舉措。10月30日，工會組織召開職工代表和工會干部學習黨的十七大精神討論會。10月31日，召開理論中心組擴大會議，專題學習了《中國共產黨章程（修正案）》。11月9日，各黨支部開展了學習新黨章主題實踐活動，組織全體黨員認真學習討論新黨章，號召全體黨員崗位建功，發揮先鋒模范作用。

　　中技貿易（醫保公司） 11月2日，黨委書記潘大海同志結合自身對十七大精神和新《黨章》的學習體會，為130多名黨員和入黨積極分子上了一堂生動的黨課。為進一步貫徹落實集團黨組擴大會議精神，開展了“我為100億獻一計”主題征文活動，鼓舞和激勵廣大青年員工投身企業的轉型發展，增強青年員工責任意識、主人翁意識，為企業做強做大作深入思考，為企業轉型升級建言獻策。開展了《十七大知識百問》答題活動。做好典型宣傳，海南三洋公司黨支部先進事跡在海南省電視臺新聞播出，為集團樹立了良好的社會形象。

　　招標事業部 黨委緊密聯系工作實際，制定出“四個結合”的學習計劃，即：學習十七大精神與促進事業部轉型升級和完成當期任務相結合，大會傳達貫徹十七大精神與參觀教育活動相結合，黨支部集體學習與黨員個人學習相結合，學習貫徹十七大精神與貫徹落實集團黨組擴大會議精神相結合。組織黨委理論中心組學習，部門總經理助理以上干部學習，黨支部學習、團員青年學習，提出以積極開展學習教育活動，促進轉型升級、促進當期任務完成的實績，作為檢驗黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的標準。事業部黨委書記、總經理劉德冰同志利用各種會議，緊密結合事業部轉型升級的實際，大力宣傳十七大精神和集團黨組擴大會議精神，大力宣傳事業部轉型升級的戰略目標和方向，用十七大精神鼓舞人心，凝聚力量。在事業部政務網上開設了十七大學習宣傳專欄，及時報道十七大學習情況。

　　通用國際公司 10月26日，迅速召開全體中層以上干部出席的公司黨政聯席擴大會議，迅速掀起學習貫徹活動的高潮。印發學習貫徹黨的十七大會議精神的通知， 明確提出學習要求。制定學習十七大精神工作計劃。11月13日，邀請北京市委黨校教授靳連芳為全體黨員干部和員工作了學習黨的十七大精神專題輔導講座。

　　物業公司 努力把貫徹十七大精神落實到提高物業管理和服務水平上，召開理論中心組學習會議，黨委書記丁保京同志提出明確要求：一是按照市場化的標準，借鑒學習外部先進經驗，完善充實物業公司現有的管理模式；二是內部實行標桿式管理，以通用技術大廈為標桿，實行內部對標，逐崗逐人的對照比較，做到軟件必須一致；形成物業公司一套標準、規范、可操作的工作流程，一個完整、具有可復制性的管理服務模式。在為集團轉型升級提供可靠的后勤服務保障的同時，努力錘煉內功，隨著集團兼并重組業務的發展，需要物業服務之時，能夠馬上拉出一只高質量的物業服務隊伍。

　　通用技術集團法律事務總部 召開部門會議學習十七大精神，集團總法律顧問王嘉杰出席會議，要求法律部認真學習黨的十七大文件，深刻領會黨組擴大會精神，積極思考部門如何保障集團轉型升級和跨越發展的具體措施，為集團作強做大發揮應有的作用。

　　通用技術集團總務部在認真學習十七大精神的基礎上，支部全體黨員結合工作實際，每個人寫了一篇學習

　　重汽所、投資公司、海經公司、醫控公司、通用物流、租賃公司、集團政工部等單位，結合實際工作，制定切實可行的學習計劃，層層抓落實，努力把學習黨的十七大精神的成果轉化為促進集團轉型升級的自覺行動。